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35.销售三角理论

答案:答案:为了提升销售人员的素质,人们总结出了一种简明的能够激发其销售活动积极性、奠定销售自信心、完善销售技术的基础关系理论——销售三角理论。在国外的英文表述中,这三角或三边分别代表Enterprise(企业)、Goods(产品及服务)、Myself(销售人员),这3个英文单词的首字母合起来便构成了GEM的名称,因此被称为GEM公式,汉语译为“吉姆公式”,一般称其为销售三角理论。

解析:【考点】销售三角理论概论

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13.当某种产品为产品组合中的一部分时,对这种产品的定价则必须从整个产品组合考虑,以使整个产品组合利润最大化,可采取的产品组合定价策略有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-9ca8-c045-e675ef3ad60c.html
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32.试述如何优化成本核算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a860-c045-e675ef3ad607.html
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4.若某产品处于其寿命周期阶段中的成熟期,应采取的一般是()
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30.销售团队的沟通方式按照沟通的渠道可分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-ac20-c045-e675ef3ad615.html
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21.关键事件法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-76a0-a478-c045-e675ef3ad605.html
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13.高度关心客户需求和销售任务,以客户需求为中心的销售员类型是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-9c80-c045-e675ef3ad602.html
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20.美国企业文化的特点有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-3490-c045-e675ef3ad610.html
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24.内部招聘的缺点有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-4048-c045-e675ef3ad600.html
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9.传统企业国际化理论不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-77ac-3878-c045-e675ef3ad60a.html
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25.窜货的主要表现形式有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e392-772c-a838-c045-e675ef3ad605.html
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35.销售三角理论

答案:答案:为了提升销售人员的素质,人们总结出了一种简明的能够激发其销售活动积极性、奠定销售自信心、完善销售技术的基础关系理论——销售三角理论。在国外的英文表述中,这三角或三边分别代表Enterprise(企业)、Goods(产品及服务)、Myself(销售人员),这3个英文单词的首字母合起来便构成了GEM的名称,因此被称为GEM公式,汉语译为“吉姆公式”,一般称其为销售三角理论。

解析:【考点】销售三角理论概论

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13.当某种产品为产品组合中的一部分时,对这种产品的定价则必须从整个产品组合考虑,以使整个产品组合利润最大化,可采取的产品组合定价策略有()

A.  产品线定价

B.  附带产品定价

C.  选购产品定价

D.  副产品定价

E.  地理定价

解析:【考点】定价策略解析:产品组合定价策略:(1)产品线定价;(2)附带产品定价;(3)选购产品定价;(4)分部定价;(5)副产品定价;(6)产品组合定价;(7)地理定价。故选ABCDE。

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32.试述如何优化成本核算。

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4.若某产品处于其寿命周期阶段中的成熟期,应采取的一般是()

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B.  追加投资战略

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30.销售团队的沟通方式按照沟通的渠道可分为()

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21.关键事件法

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13.高度关心客户需求和销售任务,以客户需求为中心的销售员类型是()

A.  解决问题导向型

B.  强力销售导向型

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20.美国企业文化的特点有()

A.  个性自由与勇于创新

B.  信奉功利主义

C.  人人平等与公平竞争

D.  崇尚英雄的企业家精神

E.  标新立异、勇于挑战权威

解析:【主考点】个性自由与勇于创新【副考点1】信奉功利主义【副考点2】人人平等与公平竞争解析:本题的关键点为“美国”。美国企业文化的特点:个性自由与勇于创新;信奉功利主义;人人平等与公平竞争;崇尚英雄的企业家精神;标新立异、敢于挑战权威。可简单记忆为“个性平等的英雄挑战权威功力。”

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24.内部招聘的缺点有()

A.  制造矛盾

B.  招聘成本高

C.  抑制创新

D.  决策风险大

E.  易引发企业管理层的不团结

解析:【考点】内部招聘解析:本题的关键点为“内部招聘”。内部招聘的缺点有制造矛盾、抑制创新、易引发企业管理层的不团结。选项“B、D”属于外部招聘的缺点。

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9.传统企业国际化理论不包括()

A.  产品生命周期理论

B.  小规模技术理论

C.  国际折中理论

D.  内部化理论

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25.窜货的主要表现形式有()

A.  分公司之间的窜货

B.  中间商之间的窜货

C.  销售假冒伪劣产品

D.  低价销售过期或即将过期的产品

E.  打价格战

解析:【考点】窜货的表现解析:故本题正确答案为:ABCD。

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