APP下载

学校管理心理学练习

搜索

学校管理心理学练习

题目内容

(

判断题

)

271、美国心理学家亚当斯提出了公平理论,他认为人们主要关注自己的绝对报酬。

A、正确

B、错误

答案：B

学校管理心理学练习

53、()是一种故意与群体闹对立的情绪性执拗行为。

点击查看题目

90、有的员工愿意在节假日加班工作,因为假日上班可以获得双薪或者三薪,这主要是追求()。

点击查看题目

223、阿尔德弗提出的需要理论认为,需要满足的最高级就是自我实现的需要。

点击查看题目

280、感情是人对客观事物本身的反映,是主体对主体之间关系的反映。

点击查看题目

221、梅奥于1912年汇编出版了一本书《心理学与工业效率》。

点击查看题目

231、歧视是个体对他人的否定性偏见。

点击查看题目

54、心理学研究表明,“面对面”空间关系比“非面对面”的间接手段联系更容易使人()。

点击查看题目

167、依据反应的外部表现,人际反应的类型可划分为()。

点击查看题目

46、态度形成与改变的“三阶段说”理论是由美国心理学家()提出来的。

点击查看题目

286、动机是人身心的欲求状态,是反应了人的心理活动的意向。

点击查看题目

学校管理心理学练习

题目内容

(

判断题

)

手机预览

学校管理心理学练习

271、美国心理学家亚当斯提出了公平理论,他认为人们主要关注自己的绝对报酬。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题库:

学校管理心理学练习

分享

学校管理心理学练习

相关题目

53、()是一种故意与群体闹对立的情绪性执拗行为。

A. 　从众

B. 　服从

C. 　自决

D. 　反从众

点击查看答案

90、有的员工愿意在节假日加班工作,因为假日上班可以获得双薪或者三薪,这主要是追求()。

A. 　绝对报酬

B. 　相对报酬

C. 　内感报酬

D. 　外加报酬

点击查看答案

223、阿尔德弗提出的需要理论认为,需要满足的最高级就是自我实现的需要。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

280、感情是人对客观事物本身的反映,是主体对主体之间关系的反映。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

221、梅奥于1912年汇编出版了一本书《心理学与工业效率》。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

231、歧视是个体对他人的否定性偏见。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

54、心理学研究表明,“面对面”空间关系比“非面对面”的间接手段联系更容易使人()。

A. 　从众

B. 　服从

C. 　反从众

D. 　暗示

点击查看答案

167、依据反应的外部表现,人际反应的类型可划分为()。

A. 　暴露型

B. 　克制型

C. 　防守型

D. 　伪装型

点击查看答案

46、态度形成与改变的“三阶段说”理论是由美国心理学家()提出来的。

A. 　海德

B. 　费斯廷格

C. 　凯尔曼

D. 　奥斯古德

点击查看答案

286、动机是人身心的欲求状态,是反应了人的心理活动的意向。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

安全管理和自动化试题

多彩航空练习题目

农艺工试题练习题库

病理学知识练习题

24年A系列审验类型题库

二十大知识题库练习

实作技能和素质测试

高处作业知识练习

现场人员考试工作簿1

应知应会2.0 应知应会2.0

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302