A、房地产普通合伙人通常负责经营管理
B、房地产有限合伙人需要直接参与项目经营
C、房地产普通合伙人通常是房地产开发公司
D、房地产有限合伙人以出资额为限承担有限责任
答案:B
解析:房地产有限合伙由有限合伙人和普通合伙人组成。B项,房地产有限合伙人将资金提供给普通合伙人,有限合伙人仅以出资份额为限对投资项目承担有限责任,并不直接参与管理和经营项目。普通合伙人通常是房地产开发公司,依赖其具备的专业能力和丰富经验将资金投资于房地产项目当中,之后管理并经营这些项目。
A、房地产普通合伙人通常负责经营管理
B、房地产有限合伙人需要直接参与项目经营
C、房地产普通合伙人通常是房地产开发公司
D、房地产有限合伙人以出资额为限承担有限责任
答案:B
解析:房地产有限合伙由有限合伙人和普通合伙人组成。B项,房地产有限合伙人将资金提供给普通合伙人,有限合伙人仅以出资份额为限对投资项目承担有限责任,并不直接参与管理和经营项目。普通合伙人通常是房地产开发公司,依赖其具备的专业能力和丰富经验将资金投资于房地产项目当中,之后管理并经营这些项目。
A. 我国沪深300指数价格走势会影响股指期货沪深300指数合约的价格走势
B. 因为交易对手无法按时付款或者按时交割会带来结算风险
C. 衍生工具交易双方中某方违约的风险属于流动性风险
D. 期货保证金为合约金额的5%,则可以控制20倍于所投资金额的合约资产
A. 定期一本通子账户销户前,必须先核对客户手机号码。
B. 可以销转与定期一本通非同名客户的借记卡、活期一本通。
C. 部提指针对整存整取、通知存款、双利丰等本外币账户资金部分支取的业务。
D. 部提方式包括现金、转过渡、转主卡。
A. 属于银行间市场,交易主体为商业银行、保险公司、证券公司、基金公司等大型金融机构
B. 对短期流动性最为敏感,同业拆借利率是衡量市场流动性的基准利率,为其他利率确定提供参考
C. 交易过程通过中央银行电子资金转账系统实现,交易双方可以通过交易商或直接联系完成交易
D. 在我国超额准备金、同业存款、政府活期存款、证券账户保证金存款目前都可作为拆借对象
解析: 目前,同业拆借的对象不仅限于商业银行的超额准备金,还包括商业银行的同业存款、证券交易商及政府拥有的活期存款,但不包括证券账户保证金存款。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
A. 投资获得产生的现金流包括正常生产经营活动投资的短期资产以及企业投资所产生的股权与债权
B. 企业净现金流可以通过现金流量表反映,主要包括经营活动、投资活动和筹资活动产生的现金流
C. 筹资活动产生的现金流反映企业长期资本筹集资金状况
D. 经营活动产生的现金流是与生产商品、提供劳务、缴纳税金等直接相关的业务所产生的现金流量
【答案】 A
【解析】
现金流量表的基本结构分为三部分,即经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资(也称融资)活动产生的现金流量。其中,经营活动产生的现金流量是与生产商品、提供劳务、缴纳税金等直接相关的业务所产生的现金流量;投资活动产生的现金流量包括为正常生产经营活动投资的长期资产以及对外投资所产生的股权与债权;筹资活动产生的现金流量反映的是企业长期资本(股票和债券、贷款等)筹集资金状况。
A. 越小;越小
B. 越大;越小
C. 越大;越大
D. 越小;越大
解析:资产负债率=负债总额/资产总额,权益乘数=资产总额/所有者权益总额=1/(1-资产负债率),负债权益比=负债总额/所有者权益总额=资产负债率/(1-资产负债率)。因此,资产负债率的数值越大,权益乘数越大,负债权益比越大。
A. 基金经理根据投资决策委员会的投资战略和研究部门的研究报告拟定具体投资计划
B. 风险管理不仅是投资流程中最后一环,也是非常重要和关键的一环
C. 投资策略的制定是投资交易的基础环节
D. 基金公司内部会定期和不定期对基金进行投资绩效评估,公司管理层可以对基金经理进行业绩考核和能力评定
【答案】 B
【解析】
风险管理并不是投资流程中的最后一环,而是贯穿于投资组合从设计到开始投资再到日常运作的全过程。风险管理的任务也不仅是风控和合规部门的职责,也是投资、市场、运营等各部门的工作的一部分。
A. 00:00:00
B. 00:00:00
C. 00:00:00
D. 00:00:00
A. 1万元,5万元
B. 2万元,5万元
C. 5万元,10万元
D. 5万元,20万元
A. 正常营业期间,一般可按照不低于“1+5”的在岗劳动组合模式进行配置:即内勤行长(1名)+大堂经理或柜面经理(5名)
B. 正常营业期间,一般可按照不低于“1+3”的在岗劳动组合模式进行配置:即内勤行长(1名)+大堂经理或柜面经理(3名)
C. 正常营业期间,一般可按照不低于“1+1”的在岗劳动组合模式进行配置:即内勤行长(1名)+大堂经理(1名)
D. 正常营业期间,一般可按照不低于“1+1+1”的在岗劳动组合模式进行配置:即内勤行长(1名)+大堂经理(1名)+柜面经理(1名)。