答案：答:(1)工作作风涣散,迟到早退、脱岗漏岗、不履行请销假手续,上班期间玩手机、看电影、打游戏等做与工作无关事情的。(2)未严格执行干部跟班、带班、值班制度,班中睡岗、脱岗、漏岗的。(3)工作中以权谋私,吃拿卡要、违规接受礼品礼金和宴请等。(4)”我为职工办实事”工作落实不力,为职工解决、答复问题存在门难进、脸难看、事难办的。(5)工作中”庸懒散慢虚”现象、”等靠要”思想严重,标准不高、办法不多、创新不足、执行力差,长期打不开工作局面的。(6)在班组长选拔、评优评先过程中存在一言堂的。(7)工资、奖金发放不公平、不透明,奖罚不公正;截留克扣职工薪酬,报人情工、人情分;经费使用不合理,违规收缴职工罚款,私设小金库;重大事项不请示、不汇报,不通过集体研究决定的。(8)未经组织审核批准,擅自公开发布公司有关信息,对公司造成不良影响。发表危害党的言论,破坏党的形象等行为的。(9)在组织调查、了解相关问题时,不配合组织调查取证,存在态度不端、欺骗隐瞒、弄虚作假等方式对抗组织的。(10)未落实党风廉政建设责任、对分管领域党员干部存在的违规违纪问题听之任之,对职工的思想教育及队伍稳定失职失责,造成职工越级上访或群体上访的。
答案：答:(1)工作作风涣散,迟到早退、脱岗漏岗、不履行请销假手续,上班期间玩手机、看电影、打游戏等做与工作无关事情的。(2)未严格执行干部跟班、带班、值班制度,班中睡岗、脱岗、漏岗的。(3)工作中以权谋私,吃拿卡要、违规接受礼品礼金和宴请等。(4)”我为职工办实事”工作落实不力,为职工解决、答复问题存在门难进、脸难看、事难办的。(5)工作中”庸懒散慢虚”现象、”等靠要”思想严重,标准不高、办法不多、创新不足、执行力差,长期打不开工作局面的。(6)在班组长选拔、评优评先过程中存在一言堂的。(7)工资、奖金发放不公平、不透明,奖罚不公正;截留克扣职工薪酬,报人情工、人情分;经费使用不合理,违规收缴职工罚款,私设小金库;重大事项不请示、不汇报,不通过集体研究决定的。(8)未经组织审核批准,擅自公开发布公司有关信息,对公司造成不良影响。发表危害党的言论,破坏党的形象等行为的。(9)在组织调查、了解相关问题时,不配合组织调查取证,存在态度不端、欺骗隐瞒、弄虚作假等方式对抗组织的。(10)未落实党风廉政建设责任、对分管领域党员干部存在的违规违纪问题听之任之,对职工的思想教育及队伍稳定失职失责,造成职工越级上访或群体上访的。
A. 对于重大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件,被调查人逃匿到国(境)外,掌握证据比较确凿的,通过开展境外追逃合作,追捕归案
B. 向赃款赃物所在国查询、冻结、扣押、没收、追缴、返还涉案资产
C. 向赃款赃物所在国查询、冻结、扣押、返还涉案资产
D. 查询、监控涉嫌职务犯罪的公职人员及其相关人员进出国(境)和跨境资金流动情况,在调查案件过程中设置防逃程序
A. 谈话笔录
B. 勘验检查笔录
C. 搜查笔录
A. 新民主主义革命伟大成就
B. 社会主义革命和建设伟大成就
C. 改革开放和社会主义现代化伟大成就
D. 新时代中国特色社会主义的伟大成就
A. 定性处置的事实都有证据证实
B. 定案证据真实、合法
C. 据以定案的证据之间不存在无法排除的矛盾
D. 综合全案证据,所认定事实清晰且令人信服。
A. 一年内、半年
B. 一年内、一年半
C. 半年、一年半
D. 一年内、两年内
A. 规章
B. 道德
C. 党章和国家法律
D. 政策
