A、 有效落实合规考核机制
B、 加强管理层对合规文化建设工作的重视程度
C、 加强合规管理部门与业务部门、监察稽核部门等各部门之间的信息交流
D、 引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识
答案：D
解析： 基金管理人加强合规文化建设，还应在以下四个方面努力：①基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。②加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享。③有效落实合规考核机制。④积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育。
A、 有效落实合规考核机制
B、 加强管理层对合规文化建设工作的重视程度
C、 加强合规管理部门与业务部门、监察稽核部门等各部门之间的信息交流
D、 引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识
答案：D
解析： 基金管理人加强合规文化建设，还应在以下四个方面努力：①基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。②加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享。③有效落实合规考核机制。④积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育。
A. 完全复制跟踪误差最大
B. 优化复制所使用的样本股票数目最多
C. 抽样复制所使用的样本股票数目最多
D. 优化复制跟踪误差最大
解析： 完全复制、抽样复制和优化复制所使用的样本股票的数量依次递减，但是跟踪误差通常依次增加。
A. 2年开放
B. 3年开放
C. 5年开放
D. 7年开放
A. 合伙型基金
B. 混合型基金
C. 信托型基金
D. 公司型基金
解析：私募股权投资基金通常可分为公司型、合伙型和信托型三种。
A. 当前投资周期截至开放日的年化收益率
B. 当前投资周期截至预约申购/开放日前两个工作日的年化收益率
C. 七日年化收益率
D. 业绩基准
A. 员工利益与公司利益的统一
B. 股东间的相互制约与平衡
C. 股东会、董事会和监事会的协同
D. 基金份额持有人利益优先
解析： 中国证监会要求基金管理公司建立组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的治理结构，保持公司规范运作，建立长期激励约束机制，推动建立基金持有人、员工、股东利益有机统一，并以基金持有人利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。
A. 道德在调整范围上对法律具有补充作用
B. 道德规范都会转换为法律
C. 法律对道德传播具有促进作用
D. 道德与法律都是行为规范
解析：道德一般可分为两类，一类是“必须遵守”的道德，另一类是“应当遵守”的道德，前者通常上升为法律，也是法律所调整的内容，而对于后者法律一般不予调整。
A. 金融消费者
B. 业务合作方
C. 金融消费者或业务合作方
D. 以上都不是
A. 中证全债指数为债券投资者提供了投资分析工具和业绩评价基准
B. 中证全债指数由中证指数有限公司编制
C. 中证全债指数的一个重要特点在于对异常价格和无价情况下使用了最近收盘价
D. 中证全债指数是综合反映银行间债券市场和沪深交易所债券市场的跨市场债券指数
解析：中证全债指数是中证指数有限公司编制的综合反映银行间债券市场和沪深交易所债券市场的跨市场债券指数,也是中证指数公司编制并发布的首只债券类指数。该指数的样本由银行间市场和沪深交易所市场的国债、金融债券及企业债券组成,中证指数公司每日计算并发布中证全债的收盘指数及相应的债券属性指标,为债券投资者提供投资分析工具和业绩评价基准。该指数的一个重要特点在于对异常价格和无价情况下使用了模型价,能更为真实地反映债券的实际价值和收益率特征。
A. 道德主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等力量来实现其约束力
B. 道德可以是成文的，也可以是不成文的行为规范
C. 道德仅仅调整的是人们内在的精神世界和心理动机，外在行为和结果不是其调整对象
D. 道德规范一般没有明确的制裁措施或者行为后果
解析：道德是一种社会意识形态，是由一定的社会经济基础决定并形成的，以是与非、善与恶、美与丑、正义与邪恶、公正与偏私、诚实与虚伪等范畴为评价标准，依靠社会舆论、传统习俗和内心信念等约束力量，实现调整人与人之间、人与社会之间关系的行为规范的总和。
A. 资产管理部
B. 风险管理部
C. 个人金融部
D. 内控合规监督部
