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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1072】【适中】<72>查办腐败案件以上级纪委领导为主,目的就是实现纪律检查工作双重领导体制(),实质是要推动落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。

A、 具体化程序化制度化

B、 正常化长效化制度化

C、 规范化常态化长效化

D、 具体化正常化长效化

答案:A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416DW-ZY2015】【困难】<265>特殊情况下可以直接接收党员的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8568-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1047】【难】<693>审计调查中可能会用到SWOT 分析法,下列说法正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad610.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1059】【难】<59>要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1175】【适中】<175>在线审计系统实行()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-2da8-c045-e675ef3ad607.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1096】【适中】<96>实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad612.html
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【多选题】【《中国共产党巡视工作条例》】【B415JJ-ZY2126】【简单】<376>《中国共产党巡视工作条例》规定,党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度,建立专职巡视机构,在一届任期内对所管理的()党组织全面巡视。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4eb8-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》】【B416QX-ZY2029】【简单】<278>以下属于表扬立功的项目等级的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4030-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY2128】【容易】<418>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为()、
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8cc0-c045-e675ef3ad61d.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3095】【简单】<95>在实现伟大梦想的过程中,起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6258-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LG-ZY2011】【适中】<301>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司本部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作,主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5b88-c045-e675ef3ad619.html
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1072】【适中】<72>查办腐败案件以上级纪委领导为主,目的就是实现纪律检查工作双重领导体制(),实质是要推动落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。

A、 具体化程序化制度化

B、 正常化长效化制度化

C、 规范化常态化长效化

D、 具体化正常化长效化

答案:A

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416DW-ZY2015】【困难】<265>特殊情况下可以直接接收党员的有()。

A.  党中央

B.  省、自治区、直辖市委员会

C.  地市级党委

D.  县级党委

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8568-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1047】【难】<693>审计调查中可能会用到SWOT 分析法,下列说法正确的是()

A.  S、W 是内部因素

B.  S、O 是内部因素

C.  W、T 是外部因素

D.  W、O 是外部因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad610.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1059】【难】<59>要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在思想作风、()、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

A.  领导艺术

B.  学风

C.  群众意识

D.  业务能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1175】【适中】<175>在线审计系统实行()的原则。

A.  统一开发、统一标准、促进发展

B.  统一规划、统一开发、促进发展

C.  统一计划、统一开发、统一标准

D.  统一规划、统一开发、统一标准、促进发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-2da8-c045-e675ef3ad607.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1096】【适中】<96>实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad612.html
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【多选题】【《中国共产党巡视工作条例》】【B415JJ-ZY2126】【简单】<376>《中国共产党巡视工作条例》规定,党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度,建立专职巡视机构,在一届任期内对所管理的()党组织全面巡视。

A.  地方

B.  所有组织

C.  部门

D.  企事业单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4eb8-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》】【B416QX-ZY2029】【简单】<278>以下属于表扬立功的项目等级的是()。

A.  特等功

B.  一等功

C.  二等功

D.  三等功

E.  通报表扬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4030-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY2128】【容易】<418>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为()、

A.  B

B.  C

C.  D

D.  当年无成绩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8cc0-c045-e675ef3ad61d.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3095】【简单】<95>在实现伟大梦想的过程中,起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6258-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LG-ZY2011】【适中】<301>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司本部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作,主要包括()

A.  负责本专业用工效率管理

B.  负责本专业用人水平对标分析

C.  负责对所属各单位本专业的定员台账进行审核

D.  负责明确本专业涉及的业务外委范围并规范管理

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