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【单选题】【《中国共产党巡视工作条例》】【B415JJ-ZY1139】【适中】<139>巡视不仅要就事论事,还要注重研究()的关系,见微知著,善于从一个问题线索中,发现被巡视对象存在的普遍问题,从个别中发现一般,从一般中找出重点,做到以小见大、点面结合。

A、 群体和个体

B、 少数和集中

C、 个性与共性

D、 经济与社会

答案:C

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【多选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY2187】【简单】<437>对于党务工作者,实施员工辅导计划能够提高他们在()与()上的专业能力与水平,培育和提升他们的核心能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1538-c045-e675ef3ad609.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1212】【难】<212>下列人员中不能成为贪污罪的主体的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1250-c045-e675ef3ad61f.html
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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416DW-ZY1037】【简单】<37>《安全生产法》规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3960-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY3193】【简单】<767>根据《干部人事档案工作条例》规定,各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LG-ZY3285】【容易】<859>根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系不随本人转移,新地区重新建立。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fa70-c045-e675ef3ad601.html
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【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY3301】【适中】<875>各单位必须组织员工进行劳保用品正确使用的培训工作,未掌握劳保用品性能和使用的员工,不得上岗作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fa70-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY1224】【适中】<224>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,越一级提拔的,应具有公司系统()年及以上工作经历,原则上应具有两年及以上班组工作经历。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad609.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY1225】【适中】<225>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,后备干部的数量按照公司党组管理的领导人员正职1:1和副职()的比例确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-4d68-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313SJ-ZY2052】【适中】<748>不准利用审计工作知悉的( )谋取利益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8180-c045-e675ef3ad61c.html
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【单选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B316DW-ZY1013】【中等】<183>建设幸福南网需把握的重点是(),重点关注的员工关心的热点难点问题,及时发现影响员工幸福的深层原因。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4900-c045-e675ef3ad61f.html
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【单选题】【《中国共产党巡视工作条例》】【B415JJ-ZY1139】【适中】<139>巡视不仅要就事论事,还要注重研究()的关系,见微知著,善于从一个问题线索中,发现被巡视对象存在的普遍问题,从个别中发现一般,从一般中找出重点,做到以小见大、点面结合。

A、 群体和个体

B、 少数和集中

C、 个性与共性

D、 经济与社会

答案:C

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相关题目
【多选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY2187】【简单】<437>对于党务工作者,实施员工辅导计划能够提高他们在()与()上的专业能力与水平,培育和提升他们的核心能力。

A.  宣传工作

B.  思想政治工作

C.  思想工作

D.  企业文化管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1538-c045-e675ef3ad609.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1212】【难】<212>下列人员中不能成为贪污罪的主体的是()。

A.  国家机关工作人员

B.  国有企业的厂长、经理

C.  国家机关委派到中外合资企业从事公务的人员

D.  外商委派到中外合资企业担任经理的人员

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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416DW-ZY1037】【简单】<37>《安全生产法》规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()。

A.  全面负责

B.  负责监督检查

C.  负责日常检查

D.  负责指挥作业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3960-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY3193】【简单】<767>根据《干部人事档案工作条例》规定,各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LG-ZY3285】【容易】<859>根据《中华人民共和国社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系不随本人转移,新地区重新建立。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fa70-c045-e675ef3ad601.html
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【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY3301】【适中】<875>各单位必须组织员工进行劳保用品正确使用的培训工作,未掌握劳保用品性能和使用的员工,不得上岗作业。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fa70-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY1224】【适中】<224>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,越一级提拔的,应具有公司系统()年及以上工作经历,原则上应具有两年及以上班组工作经历。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad609.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY1225】【适中】<225>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,后备干部的数量按照公司党组管理的领导人员正职1:1和副职()的比例确定。

A.  1:1

B.  1:2

C.  1:3

D.  1:4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-4d68-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313SJ-ZY2052】【适中】<748>不准利用审计工作知悉的( )谋取利益。

A.  国家秘密

B.  商业秘密

C.  内部信息

D.  外部信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8180-c045-e675ef3ad61c.html
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【单选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B316DW-ZY1013】【中等】<183>建设幸福南网需把握的重点是(),重点关注的员工关心的热点难点问题,及时发现影响员工幸福的深层原因。

A.  夯实物质基础

B.  弘扬员工队伍和管理层优势

C.  树立责任意识

D.  改善非物质激励

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