【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3161】【简单】<661>不论什么情况,对违纪党员都不能在《条例》规定的处分幅度以外减轻处分。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3087】【容易】<661>绩效考核周期内岗位调动的员工,期间的绩效管理工作原则上由调入部门负责,调出部门完全不参与。
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【判断题】【社会责任管理】【B416DW-ZY3198】【简单】<698>企业编制企业社会责任报告实际上就是一个建立危险机制的过程。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1126】【适中】<126>《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中规定,受到处分的员工对处分决定不服的,可以在公布处分决定之后()自然日内,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解;调解不成的,可以自接到调解结果之后()个自然日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的,可以向人民法院提起诉讼。
A. 15个、30个
B. 30个、15个
C. 20个30个
D. 30个、30个
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404LG-ZY1175】【适中】<175>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,管理类人员年度学时达标标准是(学时/年)
A. 100
B. 70
C. 90
D. 110
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY3227】【难】<727>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按待岗处理。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1166】【适中】<166>以下单据文件不需要用户本人或其业务主管人员签字确认的是()。
A. 客户用电检查工作单
B. 用电检查计划
C. 用电检查结果通知书
D. 客户违约用电、窃电通知书
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2182】【简单】<472>人力资源管理信息系统必须遵守()、()、()。
A. 国际信息安全相关规定
B. 国家有关的法律法规
C. 南方电网信息安全相关规定
D. 贵州电网信息安全相关规定
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY1153】【适中】<153>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?
A. 原评价人
B. 具有申诉管理功能权限的人员进行处理
C. 工作成员由工作负责人处理,工作负责人由责任人处理
D. 以上都不对
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【判断题】【企业文化知识】【B416TQ-ZY3189】【简单】<189>《南方电网企业文化理念》是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是新时代南方电网的治企方略和价值总则。
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