【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2133】【适中】<423>员工业绩考核文化建设情况包含
A. 业绩考核文化宣传
B. 业绩考核员工认可度
C. 业绩考核创新
D. 实现积分制管理
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3046】【难】<469>内部自我质量控制包括内部审计部门质量控制与审计项目质量控制和进度控制三个层次。()
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【判断题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY3003】【简单】<503>《中华人民共和国电力法》:电力监督检查人员进行监督检查时应当出示证件。()
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【单选题】【教育培训与人才评价基础知识】【B404GS-ZY1179】【简单】<179>技能人员每年应参加()学时以技能实操为主的培训。专业技术人员每年应参加()学时的培训。
A. 20-40;30-50
B. 20-50;20-50
C. 30-50;20-40
D. 10-50;10-40
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【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2113】【中等】<363>培养联系人的主要任务是:了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机、()。
A. 向入党积极分子介绍党的基本知识
B. 及时向党支部汇报入党积极分子情况
C. 向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见
D. 指导积极分子填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY1146】【容易】<146>CSGⅡ工作台绩效管理模块管理中,当责任人和工作负责人不为同一个人时,任务的评价人是谁?
A. 创建人
B. 责任人
C. 工作负责人
D. 工作成员
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3121】【简单】<621>中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设和制度建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY2148】【适中】<438>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,贵阳供电局人力资源部负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度,并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查
A. 评价
B. 考试
C. 持证
D. 上岗管理
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党员先进性测评业务指导书】【B416DW-ZY2024】【简单】<274>民主评议党员要坚持()原则。
A. 实事求是
B. 民主公开
C. 批评与自我批评
D. 平等
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY1222】【适中】<222>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,公司所属地市级单位完成干部任免手续()内,以党委文件向公司组织人事部报送任后备案报告。
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