【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY2182】【简单】<472>人力资源管理信息系统必须遵守()、()、()。
A. 国际信息安全相关规定
B. 国家有关的法律法规
C. 南方电网信息安全相关规定
D. 贵州电网信息安全相关规定
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》】【B404LG-ZY1238】【简单】<238>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,该办法适用于公司所属单位在()及以上干部选拔任用工作中出现的违规问题的倒查与责任追究。
A. 副科级
B. 正科级
C. 副处级
D. 正处级
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY2153】【简单】<443>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定,任期考核结果分为()等级,
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
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【判断题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY3098】【适中】<598>国家监察委员会对全国人民代表大会负责,并接受其监督。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1032】【难】<678>电价管理情况审计主要内容有()。
A. 是否由经授权的人员对结算电量、电费进行核算,并经恰当的盲核;
B. 是否按规定收取电费违约合、违约使用电费,在无违规减免行为;
C. 对于电费核算结果异常的,是否及时通知抄表人员或其他有关人员查明原因,结果异常的原因是否及时反馈;
D. 不同电价类别的用电是否分别装表计量,确实不能分别装表计星而要采用定比定量方式的,是否按规定要求办理;
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【多选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY2183】【中等】<433>南方电网公司员工辅导计划是在南网方略与南网文化的指导下,培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以()和()为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对基层员工实行()和(),达到沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为的目的。
A. 个案工作
B. 小组工作
C. 人文关怀
D. 心理疏导
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1048】【适中】<48>因照顾夫妻分居申请调动,分居时间应该至少满()年以上
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3117】【简单】<617>现阶段,我国社会的主要矛盾是改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的矛盾。
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3174】【简单】<748>人力资源管理信息系统应用坚持统一规范、安全保密、工作业务与系统应用权责对应的原则。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY3061】【简单】<635>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,对配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的中层管理人员的调整要进行任后备案报告。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0240-c045-e675ef3ad616.html
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