【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404GS-ZY2051】【适中】<341>用工部门在何种情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
A. 安排劳动者延长工作时间
B. 休息日安排劳动者工作且不补休
C. 经与劳动者协商同意每日加班半小时
D. 法定节假日安排劳动者工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-84f0-c045-e675ef3ad60f.html
点击查看答案
【单选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY1142】【适中】<142>《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的()。
A. 集体和个人
B. 党组织和党员
C. 党组织
D. 党员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0a80-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B313SJ-ZY2024】【难】<720>审计组应整理汇总项目有关资料,交本单位档案管理机构归档。归档资料包括()印发报告征求意见稿及正式报告的文件、取证表等工作底稿。
A. 审计通知
B. 审计方案
C. 被审计单位重要事项承诺书
D. 审计人员保密承诺书
E. 审计对象述职报告
F. 审计对象和单位的书面反馈意见以及审计小结
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8180-c045-e675ef3ad600.html
点击查看答案
【多选题】【《党政机关国内公务接待管理规定》】【B415JJ-ZY2098】【难】<348>《党政机关国内公务接待管理规定》规定,工作餐应当供应家常菜,不得()、(),不得(),不得()。
A. 提供鱼翅燕窝等高档菜肴
B. 用野生保护动物制作的菜肴
C. 提供香烟和高档酒水
D. 使用私人会所、高消费餐饮场所
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-4eb8-c045-e675ef3ad600.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3128】【适中】<628>在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人无权参加和进行申辩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f550-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY3215】【难】<715>上级要求查报结果的问题线索,承办单位应组织力量进行核查,除明确具体时限的,一般应在收到交办函后三个月内办结。不能按期办结的,可以向交办单位申请延长办理期限,延长期限一般不超过三个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-0108-c045-e675ef3ad60a.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1057】【适中】<57>用人单位出具劳动合同终止或解除证明,并在()日内按法定程序送达本人,并为职工办理离职手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad608.html
点击查看答案
【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3176】【简单】<750>用工管理科需要负责公司本部用工管理(除员工信息)、员工调配(除本部人员外其他跨单位员工调配)、考勤休假管理等模块的应用,并对公司所属各单位相应模块的应用进行指导督促。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-ead0-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3160】【适中】<734>人力资源管理信息系统应用管理员应收集、汇总上报本单位在人力资源管理信息系统应用过程中存在的问题、意见和需求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-ead0-c045-e675ef3ad60d.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY1270】【适中】<270>离退休管理工作是()的延续,离退休管理工作人员的培训、使用、晋级、晋职等方面应与组织人事干部人力资源部门的人员一视同仁。
A. 企业组织工会工作
B. 企业组织人事干部人力资源工作
C. 企业党建人事工作
D. 企业管理部
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-5538-c045-e675ef3ad603.html
点击查看答案