【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LG-ZY2053】【适中】<343>各地区确定和调整最低工资标准主要参考哪些因素。()
A. 社会平均工资
B. 就业情况
C. 劳动生产率
D. 地区经济发展水平
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》】【B413SJ-ZY2154】【适中】<358>供应商管理遵循()的原则
A. 严格准入
B. 量化评价
C. 过失退出
D. 动态管理
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【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2189】【简单】<438>对于党建工作,员工辅导计划能够通过引入()、()进一步提升党建工作在全系统,特别是一线基层的价值和意义;
A. 专业方法
B. 专业工具
C. 多种方法
D. 专业手段
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司企业文化示范单位和示范点评选管理办法》】【B416QX-ZY1043】【中等】<43>南方电网公司班组文化示范点的评选对象为公司各基层班组以及规模不超过()人的供电所。
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【单选题】【中华人民共和国劳动法】【B404GS-ZY1034】【简单】<34>用人单位发生合并或分立情况,原劳动合同()。
A. 终止
B. 由用人单位解除劳动合同
C. 继续有效,由继承其权利义务用人单位继续履行
D. 由新成立用人单位决定是都履行
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY1184】【难】<184>工会管理人员需要应用()模块,负责相关信息的维护。
A. 员工权益
B. 员工关怀
C. 人才管理
D. 组织与岗位管理
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY3099】【容易】<673>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY3070】【简单】<644>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,副职后备干部,由公司组织人事部在一定范围内进行民主推荐、个别谈话推荐和考察调研的基础上,商该单位党委提出建议人选名单,报公司党委研究后确定。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1066】【适中】<66>审前调查方法有哪些,以下说法正确的是()
A. 调查法、访谈法、分析法、测评法
B. 抽样法、访谈法、分析法、测评法
C. 标杆法、访谈法、分析法、测评法
D. 查阅法、访谈法、分析法、测评法
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1049】【难】<695>根据会计等式的基本原理及复式记帐规则,企业的资产总额同负债及权益之和必须始终保持()。
A. 相对关系
B. 平衡关系
C. 一般关系
D. 无关系
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