【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY3225】【适中】<725>员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;给予开除。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY1258】【简单】<258>人事档案材料的分类,按照干部人事档案()类内容的划分进行分类。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404LG-ZY1235】【简单】<235>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,公司党委管理领导人员,男年满()周岁、女年满53周岁,原则上可转任同级非领导职务,转任时间一般在其到龄前6个月或到龄后6个月之间。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY2273】【适中】<563>副厅局级(含享受待遇)以上退休干部有关政治、生活待遇,以黔电离退〔2000〕345号文件规定,按()的原则执行。
A. 照尊重历史
B. 据实发生
C. 水平合理
D. 管理规范
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2134】【难】<424>以下属于员工业绩考核工作实施情况的有()
A. 考核覆盖率
B. 建立积分账户
C. 考核结果等级分布
D. 人资信息管理应用及覆盖率
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3085】【适中】<659>员工业绩考核就是要将个人业绩和组织业绩分开来,打破大锅饭的局面。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2058】【简单】<58>表扬立功的基本原则是()。
A. 坚持公开公平公正的原则
B. 以精神激励为主,注重多元化激励
C. 严格标准,按绩效和贡献表扬记功,表扬记功应向基层及生产一线倾斜
D. 加强队伍建设,建设幸福南网
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》】【B415JJ-ZY1125】【适中】<125>《贵州电网有限责任公司关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则(试行)》的规定,各级党组织书记对下一级单位党政主要负责人每年至少约谈()次。
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【多选题】【《中国共产党巡视工作条例》】【B415JJ-ZY2033】【简单】<283>《中国共产党巡视工作条例》规定,巡视组可以采取以下方式开展工作。
A. 听取被巡视党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报
B. 与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话
C. 抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况
D. 向有关知情人询问情况
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LG-ZY2011】【适中】<301>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,公司本部其他专业部门按照职责分工负责本专业定员管理有关工作,主要包括()
A. 负责本专业用工效率管理
B. 负责本专业用人水平对标分析
C. 负责对所属各单位本专业的定员台账进行审核
D. 负责明确本专业涉及的业务外委范围并规范管理
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