【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY1083】【适中】<83>在岗位岗级基础上,设置岗级晋升空间,原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过()级,且晋升的最高岗级不高于其所在组织(如班组、科室、单位等)负责人副职的岗位岗级。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY1051】【适中】<51>临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B415JJ-ZY1128】【难】<128>严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止()。
A. 不正之风和腐败问题
B. 任人唯亲
C. 带病提拔、带病上岗
D. 形式主义
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY2231】【适中】<521>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,建立后备干部库,后备干部库的主要内容包括:后备干部考察材料及培养方案、()等。
A. 民主推荐情况
B. 民主测评情况
C. 考核情况
D. 培养和奖惩情况
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3051】【简单】<474>建设项目内部审计是工程造价审计、财务审计与管理审计的融合。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY1047】【适中】<47>用人单位必须安排校园招聘毕业生到一线岗位工作一定年限,其中经营管理类的应不少于()年。
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【单选题】【监督知识】【B415JJ-ZY1108】【适中】<108>贵州电网公司上级纪委负责人同下降党政负责人谈话制度规定谈话应坚持的原则有()
A. 民主集中制原则
B. 诚实守信的原则
C. 实事求事的原则
D. 坚持教育帮助和预防警示相结合的原则
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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY1043】【困难】<244>志愿服务的重点对象是企业内部困难员工子弟特别是(),以及残疾人、老年人、孤儿、优抚对象和其他有特殊困难需要帮助的社会成员。
A. 优秀员工子女
B. 患有重大疾病员工子女
C. 贫困员工子女
D. 农电工子女
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3155】【简单】<649>围绕中心、服务大局是企业思想政治工作的基本遵循。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY3242】【简单】<816>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,参加各类脱产集中学习、在岗学习,培训后考试、评价不合格的,不得给予培训学时。
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