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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1074】【简单】<74>在领导社会主义事业中,要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,充分发挥()作为引领发展第一动力的作用。

A、 稳定

B、 创新

C、 改革

D、 共享

答案:B

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1080】【适中】<80>由公司系统内部的审计机构及人员对信息系统及其相关的信息技术内部控制和流程开展的一系列综合检查、评价与报告活动,被称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-21f0-c045-e675ef3ad60e.html
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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413SJ-ZY3022】【难】<445>风险控制措施不包括不相容职务分离控制和授权审批控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad620.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2106】【简单】<355>()是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4be8-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY1252】【简单】<252>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,在干部档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部档案的完整与安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-5150-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY1109】【简单】<109>职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-2998-c045-e675ef3ad601.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3268】【适中】<842>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算管理核准制是指公司依据企业经济效益情况和人力资源管理要求,按年度审批工资总额预算,并进行有效控制和监督的活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad611.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY2205】【适中】<495>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据实际需要,针对不同层级、不同岗位考察对象,实行差异化考察,对党政正职人选,坚持更高标准、更严要求,突出把握()等方面情况的考察。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7550-c045-e675ef3ad609.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1226】【适中】<226>对处分等级警告员工受处分的期限为:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1638-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404LG-ZY3004】【简单】<578>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8d50-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404LG-ZY1072】【难】<72>处分期最长不得超过个月。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-21c8-c045-e675ef3ad61b.html
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1074】【简单】<74>在领导社会主义事业中,要充分发挥科学技术作为第一生产力的作用,充分发挥()作为引领发展第一动力的作用。

A、 稳定

B、 创新

C、 改革

D、 共享

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1080】【适中】<80>由公司系统内部的审计机构及人员对信息系统及其相关的信息技术内部控制和流程开展的一系列综合检查、评价与报告活动,被称为()。

A.  DT审计

B.  IT 审计

C.  IC审计

D.  IE审计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-21f0-c045-e675ef3ad60e.html
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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413SJ-ZY3022】【难】<445>风险控制措施不包括不相容职务分离控制和授权审批控制。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-04f0-c045-e675ef3ad620.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2106】【简单】<355>()是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。

A.  共产主义远大理想

B.  社会主义远大理想

C.  中国特色社会主义共同理想

D.  共产主义共同理想

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4be8-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY1252】【简单】<252>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,在干部档案管理工作中,必须贯彻执行党和国家有关档案、()的法规和制度,严密保管,确保干部档案的完整与安全。

A.  劳动关系

B.  保密

C.  社会保险

D.  社会保障

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-5150-c045-e675ef3ad611.html
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY1109】【简单】<109>职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

A.  所在单位

B.  工伤保险基金

C.  劳动能力鉴定委员会

D.  劳动保障行政部门

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3268】【适中】<842>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算管理核准制是指公司依据企业经济效益情况和人力资源管理要求,按年度审批工资总额预算,并进行有效控制和监督的活动。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad611.html
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY2205】【适中】<495>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,根据实际需要,针对不同层级、不同岗位考察对象,实行差异化考察,对党政正职人选,坚持更高标准、更严要求,突出把握()等方面情况的考察。

A.  政治方向

B.  驾驭全局

C.  抓班子带队伍

D.  思想水平

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1226】【适中】<226>对处分等级警告员工受处分的期限为:()

A.  6个月

B.  12个月

C.  18个月

D.  24个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1638-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404LG-ZY3004】【简单】<578>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8d50-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404LG-ZY1072】【难】<72>处分期最长不得超过个月。()

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-21c8-c045-e675ef3ad61b.html
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