【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2168】【简单】<168>示范性宣传形式是一种直观性强、极易模仿学习的宣传形式,具有()的特点和表彰先进、激励后进的作用。
A. 传统
B. 鲜明
C. 具体
D. 生动活泼
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY3194】【简单】<768>根据《干部人事档案工作条例》规定,国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司企业文化示范单位、示范点评选管理办法》】【B416DW-ZY3062】【简单】<562>公司政工部是公司企业文化示范单位、示范点的归口管理部门,具体负责制定评选管理办法、评选标准,组织评选,对其进行具体实施等。
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3144】【适中】<644>我们党的作风包括政治作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2073】【适中】<363>员工依法依规享受()、()、()、()、()等假期的,所在单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
A. 带薪年休假
B. 婚假
C. 丧假
D. 节育手术假
E. 看护假
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY1090】【中等】<90>我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。必须按照中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局,统筹推进()。
A. 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设
B. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、生态文明建设
C. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、制度建设
D. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、科技建设
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404GS-ZY3230】【适中】<804>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,技术专家的日常管理由其所在单位负责,所在单位要根据技术专家任期目标和岗位任职情况,明确其工作汇报关系和职责权限,制定项目管理、经费管理、人才培养等方面的具体办法和措施,加强技术专家的培养和使用。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3259】【简单】<833>劳动合同制员工达到国家规定的退休年龄并符合退休条件时按劳动部门规定办理退休审批手续,次月停发工资、享受退休人员相关待遇。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》】【B416QX-ZY2030】【简单】<279>个人或集体表扬立功的授予权限表述正确的是()。
A. 特等功和一等功由公司批准授予
B. 二等功和三等功由分、子公司批准授予
C. 公司地市级或县区级单位可批准授予通报表扬
D. 满足特殊条件时,三等功可由公司地市级或县区级单位授予
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》】【B404GS-ZY2243】【适中】<533>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,在干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究有关领导和人员的责任。
A. 在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B. 在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的
C. 利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
D. 要求提拔本人近亲属,或者身边工作人员的
E. 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
F. 泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的
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