【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY3134】【难】<708>预计减员=自然减员+调控性减员+政策性减员。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2022】【适中】<312>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位责任书应充分体现()结合的原则
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司党组织三会一课业务指导书】【B416DW-ZY1058】【简单】<58>党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以()形式召开。
A. 党支部党员大会
B. 党支部委员会会议
C. 党小组会
D. 以上皆是
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》】【B404LG-ZY1214】【适中】<214>《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》规定,所属单位组织人事部门是本单位科级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。
A. 直接主体
B. 责任主体
C. 工作主体
D. 实施主体
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3071】【简单】<571>违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告处分。
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3007】【适中】<507>对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的党员,应当给予开除党籍处分。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY2133】【适中】<423>员工业绩考核文化建设情况包含
A. 业绩考核文化宣传
B. 业绩考核员工认可度
C. 业绩考核创新
D. 实现积分制管理
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3098】【难】<672>根据岗位和工作性质的差别,各单位可自主确定不同岗位的绩效工资占比。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2185】【适中】<389>审计人员在开展审计工作时,应当()。
A. 保持应有的职业谨慎
B. 充分考虑审计风险
C. 合理使用职业判断
D. 保证审计的合理合法
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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1018】【适中】<18>我国的电力法系可分为电力法、电力行政法规、单利地方性法规和()。
A. 电力规章
B. 中央性法规
C. 电网公司制度
D. 宪法
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