【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY3296】【简单】<870>同一统筹单位内的补充医疗保险报销政策可不同,各单位要控制补充医疗保险基金的合理使用与保值增值。
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【判断题】【思想政治工作知识】【B416DW-ZY3156】【简单】<656>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
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【判断题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY3304】【适中】<878>劳保用品使用后,属个人保管的,由本人负责保养、清洁和保存。
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【判断题】【思想政治工作知识】【B416DW-ZY3160】【简单】<660>围绕中心、服务大局是企业思想政治工作的基本遵循。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404GS-ZY3227】【难】<801>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,员工取得所在岗位层级最高等级岗位胜任能力资格证书后,并在该岗位工作三年及以上,可申报所在岗位高一层级的岗位胜任能力评价
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【单选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B416QX-ZY1048】【中等】<48>建设幸福南网需把握的重点是(),重点关注的员工关心的热点难点问题,及时发现影响员工幸福的深层原因。
A. 夯实物质基础
B. 弘扬员工队伍和管理层优势
C. 树立责任意识
D. 改善非物质激励
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY1116】【简单】<116>室外巡视工作应由()担任。
A. 工作负责人
B. 工作许可人
C. 值班负责人
D. 有工作经验的人
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【单选题】【《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》】【B415JJ-ZY1237】【适中】<237>公司分管领导到基层单位调研,随行的部门负责人一般不超过()人,二级单位一般安排()位负责人陪同
A. 3、2
B. 2、2
C. 2、1
D. 1、1
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【多选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B416QX-ZY2018】【简单】<267>员工辅导计划:()
A. 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B. 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C. 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D. 以上都不是
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY3012】【简单】<435>编制和调整审计实施方案可以采取文字、表格或者两者相结合的形式。()
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