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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1094】【适中】<94>南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家,聘任期满未被续聘的执行岗级、薪级按()岗级、薪级执行。

A、 聘任前

B、 聘任后

C、 聘任中

D、 重新上岗

答案:A

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1142】【适中】<142>审计人员通过审查确认企业的存货业务是否全部记入相关账户,其目的是验证存货的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-29c0-c045-e675ef3ad608.html
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【多选题】【劳动组织管理基础知识】【B404LG-ZY2010】【简单】<300>公司系统内的单位按业务类型划分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5b88-c045-e675ef3ad618.html
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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY1020】【简单】<20>团员在团内有什么权利?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-f6d0-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3107】【容易】<681>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)工作和指标评价后可以在个人积分中发起申诉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e300-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2044】【简单】<44>下列属于南方电网公司推进文化识别系统建设内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-24d8-c045-e675ef3ad603.html
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【判断题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY3202】【困难】<202>如果企业仅仅将企业社会责任报告当成一本宣传册,而没能促进经营上的改革,那么在某些时候,企业社会责任报告也会成为增加企业风险的重要因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6e10-c045-e675ef3ad600.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2116】【简单】<116>入党介绍人要认真了解发展对象的入党动机、()、现实表现等情况,如实向党组织汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-2ca8-c045-e675ef3ad60d.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY3216】【简单】<790>离退休管理工作所需各项经费,不纳入全面预算管理,按有关规定合理列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad623.html
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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1112】【中等】<112>课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。()应当定期为基层党员讲党课,党委(党组)书记每年至少讲1次党课。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0a58-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3269】【适中】<843>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算以上年度或上个周期工资执行情况为基础进行编制,各单位对工资总额预算编制中使用的各项指标的真实性、可靠性负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad612.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1094】【适中】<94>南网公司及公司聘任的各级技术、技能专家,聘任期满未被续聘的执行岗级、薪级按()岗级、薪级执行。

A、 聘任前

B、 聘任后

C、 聘任中

D、 重新上岗

答案:A

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相关题目
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1142】【适中】<142>审计人员通过审查确认企业的存货业务是否全部记入相关账户,其目的是验证存货的()。

A.  重要性

B.  完整性

C.  真实性

D.  相对性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-29c0-c045-e675ef3ad608.html
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【多选题】【劳动组织管理基础知识】【B404LG-ZY2010】【简单】<300>公司系统内的单位按业务类型划分为()

A.  管制类业务单位

B.  非管制类业务单位

C.  竞争类业务单位

D.  非竞争类业务单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5b88-c045-e675ef3ad618.html
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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY1020】【简单】<20>团员在团内有什么权利?

A.  选举权被选举权和表决权

B.  选举权被选举权和选择权

C.  知情权监督权和选举权

D.  知情权参与权和被选举权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-f6d0-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3107】【容易】<681>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)工作和指标评价后可以在个人积分中发起申诉

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e300-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2044】【简单】<44>下列属于南方电网公司推进文化识别系统建设内容的是()。

A.  理念识别管理

B.  行为识别管理

C.  视觉、听觉识别管理

D.  数字化识别管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-24d8-c045-e675ef3ad603.html
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【判断题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY3202】【困难】<202>如果企业仅仅将企业社会责任报告当成一本宣传册,而没能促进经营上的改革,那么在某些时候,企业社会责任报告也会成为增加企业风险的重要因素。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6e10-c045-e675ef3ad600.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2116】【简单】<116>入党介绍人要认真了解发展对象的入党动机、()、现实表现等情况,如实向党组织汇报。

A.  道德品质

B.  群众基础

C.  政治觉悟

D.  工作经历

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-2ca8-c045-e675ef3ad60d.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY3216】【简单】<790>离退休管理工作所需各项经费,不纳入全面预算管理,按有关规定合理列支。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad623.html
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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1112】【中等】<112>课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。()应当定期为基层党员讲党课,党委(党组)书记每年至少讲1次党课。

A.  党组织负责人

B.  党员代表

C.  党员领导干部

D.  优秀党员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0a58-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3269】【适中】<843>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算以上年度或上个周期工资执行情况为基础进行编制,各单位对工资总额预算编制中使用的各项指标的真实性、可靠性负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad612.html
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