【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3252】【适中】<826>副职主持全面工作人员执行岗级低于正职岗位岗级时,月度和年度绩效工资按正岗位岗级的1薪标准执行。
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1168】【中等】<168>南方电网公司深情服务客户,以安全、稳定、不间断供电为追求,提供()、高效的供电服务。
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY3218】【简单】<792>离退休工作领导小组应定期或不定期召开会议,听取汇报,研究问题,指导工作,并根据工作需要和领导小组成员的工作变动情况,适时调整成员,以利于工作的开展。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1182】【适中】<182> 内部审计人员为熟悉公司的薪金支付业务,完成了审前调查工作之后,下一步他应该()。
A. 编制审计工作方案;
B. 制定初步审计目标;
C. 安排内部审计人员;
D. 实施现场工作。
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【单选题】【思想政治工作知识】【B416TQ-ZY1143】【简单】<143>经济建设是党的中心工作,()是党的一项极端重要的工作。
A. 意识形态工作
B. 深化改革
C. 精神文明建设
D. 生态文明建设
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3082】【适中】<582>在操办婚丧喜庆事宜中,借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,在社会上造成不良影响的,应从重或者加重处分,直至开除党籍。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY1163】【适中】<163>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定,按照实绩考评成绩()和能力评价成绩()计算申报者综合成绩。对申报者可分为科研类和生产类进行排名,
A. 50%,50%
B. 60%,40%
C. 40%,60%
D. 30%,70%
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2060】【简单】<310>南方电网公司评先选优的工作原则是()
A. 评先选优坚持公平、公正、公开的原则,按照自下而上的民主程序、逐级向上推荐评选
B. 推荐到上级单位评选、表彰的候选人,原则上应有相应的荣誉基础
C. 评先选优实行安全生产和党风廉政建设一票否决。具体否决条件按各类评比细则执行
D. 集体综合荣誉奖、个人综合荣誉奖评选名额,优先向组织绩效考核为A类的单位和部门分配。
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY3015】【简单】<509>《安全生产法》规定:从业人员特殊情况下有权了解其作业场所和工作方位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。()
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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404GS-ZY3118】【简单】<692>当发生故障影响用电需要及时抢修情况,可以延长工作时间。()
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