【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1097】【适中】<97>审计管理信息系统中,各级用户所使用账号、归属权限由()负责开设及分配。
A. 应用系统管理员
B. 主管审计工作的公司领导
C. 信息部负责人
D. 内部审计机构负责人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-21f0-c045-e675ef3ad61f.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2046】【中等】<296>南方电网公司的专业文化建设包括()。
A. 安全文化
B. 服务文化
C. 廉洁文化
D. 法治文化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8950-c045-e675ef3ad60e.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3012】【中等】<716>开展团的组织生活必须坚持其政治性、思想性、原则性()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8968-c045-e675ef3ad60a.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司先进典型选树培育实施办法》】【B416DW-ZY3066】【简单】<566>政工部门负责发现、推荐、参与评审、培育和宣传本专业领域先进典型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-2fe8-c045-e675ef3ad60e.html
点击查看答案
【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2180】【适中】<430>《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理,有下列情形之一,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分:
A. 不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策以及决策部署
B. 作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决策的;
C. 本地区、本部门、本系统和本单位发生公开反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求
D. 党和国家方针政策以及决策部署行为的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-5688-c045-e675ef3ad616.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3022】【适中】<522>我们要在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上,发展我国同世界各国的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-e998-c045-e675ef3ad615.html
点击查看答案
【单选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY1112】【中等】<112>课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。()应当定期为基层党员讲党课,党委(党组)书记每年至少讲1次党课。
A. 党组织负责人
B. 党员代表
C. 党员领导干部
D. 优秀党员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4130-c045-e675ef3ad61e.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY3010】【适中】<584>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,单位业务在发生重大调整时,可结合定员台账和划小核算单元等工作要求,重新测算定员并自行核定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-fe58-c045-e675ef3ad605.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2144】【适中】<434>公司负责在工资总额预算范围内确定本单位绩效工资的()
A. 分配方案
B. 倾斜系数
C. 个人绩效
D. 最低工资
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-6d80-c045-e675ef3ad60b.html
点击查看答案
【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY1036】【简单】<36>劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
A. 视为
B. 有时视为
C. 不视为
D. 部分视为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-1de0-c045-e675ef3ad618.html
点击查看答案
