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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1070】【难】<70>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过12个工作日或一年以内累计旷工超过28个工作日者,给予()处分。

A、 撤职

B、 记过

C、 记大过

D、 降级

答案:A

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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2060】【适中】<310>处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行()与()相结合,做到宽严相济。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1069】【适中】<69>审计工作底稿是指审计人员在审计过程中形成的(),是联系审计证据和审计结论的桥梁。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1051】【适中】<51>临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1167】【困难】<167>坚持高质量发展,加速整合上下游资源,加速形成()全球化相结合的资源配置能力,努力占据能源价值链高端位置,在对供给侧与需求侧、技术与市场的整合中实现价值最大能源革命推动者。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2072】【难】<362>系统外调入人员,岗位工资按个人所上岗位岗级确定,薪级执行1薪;工作半年内,月度和年度绩效工资按()比例确定标准,工作满半年后,月度和年度绩效工资按()比例确定标准。
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1097】【简单】<97>党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、()。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3255】【难】<829>员工依法依规享受产假的,员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工,并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-f688-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404GS-ZY2014】【简单】<304>在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》运维检修专业中的主要分为()、()、()三大专业来测算定员
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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2168】【难】<418>根据《中国共产党纪律处分条例》,党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予()()()处分。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1070】【难】<70>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过12个工作日或一年以内累计旷工超过28个工作日者,给予()处分。

A、 撤职

B、 记过

C、 记大过

D、 降级

答案:A

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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2060】【适中】<310>处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行()与()相结合,做到宽严相济。()

A.  惩戒

B.  教育

C.  执纪

D.  监督

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-46e8-c045-e675ef3ad617.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY1132】【适中】<132>各单位在人资信息系统中完成员工年度岗位责任书的签订工作,报()审核执行。

A.  直线经理

B.  人力资源部

C.  本部门

D.  审计部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-41b0-c045-e675ef3ad617.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1069】【适中】<69>审计工作底稿是指审计人员在审计过程中形成的(),是联系审计证据和审计结论的桥梁。

A.  工作日志

B.  审计台账

C.  审计记录

D.  工作记录

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-21f0-c045-e675ef3ad603.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1051】【适中】<51>临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad602.html
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1167】【困难】<167>坚持高质量发展,加速整合上下游资源,加速形成()全球化相结合的资源配置能力,努力占据能源价值链高端位置,在对供给侧与需求侧、技术与市场的整合中实现价值最大能源革命推动者。

A.  全面化

B.  规范化

C.   本土化

D.  标准化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed3-f2e8-c045-e675ef3ad61a.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2072】【难】<362>系统外调入人员,岗位工资按个人所上岗位岗级确定,薪级执行1薪;工作半年内,月度和年度绩效工资按()比例确定标准,工作满半年后,月度和年度绩效工资按()比例确定标准。

A. 0.5

B. 0.7

C. 0.8

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6358-c045-e675ef3ad616.html
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1097】【简单】<97>党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、()。

A.  清正廉洁

B.  秉公执法

C.  克尽职守

D.  一心为民

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0a58-c045-e675ef3ad607.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3255】【难】<829>员工依法依规享受产假的,员工所在单位应将生育保险基金支付的生育津贴转付给员工,并按照员工正常工作时间工资扣除生育保险基金支付的生育津贴后的差额部分支付工资。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-f688-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404GS-ZY2014】【简单】<304>在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》运维检修专业中的主要分为()、()、()三大专业来测算定员

A.  输电

B.  变电

C.  配电

D.  信息

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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2168】【难】<418>根据《中国共产党纪律处分条例》,党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予()()()处分。

A.  严重警告

B.  留党察看

C.  撤销党内职务

D.  开除党籍

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