【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416TQ-ZY2013】【简单】<13>缩短工作日主要适用于工作。
A. 有毒有害
B. 条件艰苦
C. 过度紧张
D. 特别繁重体力劳动
E. 突击性
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY1153】【适中】<153>CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效申诉后由谁进行处理?
A. 原评价人
B. 具有申诉管理功能权限的人员进行处理
C. 工作成员由工作负责人处理,工作负责人由责任人处理
D. 以上都不对
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY2111】【适中】<315>()以及其它单位,应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度。它单位,应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度。
A. 国家机关
B. 金融机构
C. 企业事业单位
D. 社会团体
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY2132】【适中】<422>以下人员自离开本岗位之日起,其个人业绩考核积分账户终止。
A. 调离本系统
B. 离职
C. 退休
D. 调岗
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【单选题】【宣传工作知识】【B416DW-ZY1137】【简单】<137>南方电网公司表扬立功的项目分为()个等级。
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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2197】【简单】<447>依照《中国共产党纪律处分条例》规定,对于违纪行为所获得的()﹍奖励、资格等其他利益,应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY1190】【难】<190>管理员可以根据自身的日常操作需要,把一些常用的功能菜单添加到常用功能配置中,目前常用功能最多只允许配置()个功能。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2042】【简单】<42>南方电网公司企业文化建设的总体目标是()。
A. 形成以核心价值理念为基础,以重安全、重服务、重责任为特征的主体文化
B. 形成具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色的文化生态
C. 形成与公司发展相适应、硬实力相匹配的文化软实力
D. 形成南网员工的精神家园,成为中央企业文化建设的排头兵。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY3098】【难】<672>根据岗位和工作性质的差别,各单位可自主确定不同岗位的绩效工资占比。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3153】【适中】<576>审计人员应具有较强的人际交往技能,妥善处理好与公司内外相关机构的人际关系。()
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