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【多选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY2083】【简单】<333>《中国共产党纪律处分条例》规定,有下列行为之一的,对直接责任者和领导责任者,给予纪律处分。

A、　用公款旅游

B、　培训等名义变相用公款出国(境)旅游

C、　以公务差旅为名变相旅游

D、　借公务差旅之机旅游

答案：ABCD

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【单选题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY1169】【困难】<169>企业编制企业社会责任报告实际上就是一个建立( )机制的过程。

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【判断题】【《中国共产党章程》】【B415JJ-ZY3139】【简单】<639>党章指出,党员干部要正确行使人民赋予的权利,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416DW-ZY3048】【中等】<548>上级党组织应当结合不同领域实际,突出业务能力,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

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【判断题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404GS-ZY3030】【简单】<604>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3268】【适中】<842>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算管理核准制是指公司依据企业经济效益情况和人力资源管理要求,按年度审批工资总额预算,并进行有效控制和监督的活动。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1121】【适中】<121> 在进行收费管理审计时,应审核每周、每月实收报表及银行进账凭证是否经()复核;当月实收电费和现金缴存存在差异的,是否立即查找原因。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1096】【适中】<96>实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。

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【多选题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY2195】【困难】<195>企业应以更具战略意义的方式将()、()、()和()等职能部门联系起来,改善管理。

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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3176】【简单】<750>用工管理科需要负责公司本部用工管理(除员工信息)、员工调配(除本部人员外其他跨单位员工调配)、考勤休假管理等模块的应用,并对公司所属各单位相应模块的应用进行指导督促。

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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY2019】【适中】<223>审计机关应当建立和实施(),确保审计人员具有与其从事业务相适应的职业胜任能力。

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