【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY1147】【难】<147>CSGⅡ工作台绩效管理模块管理中,当责任人和工作负责人为同一个人时,任务的评价人是谁
A. 评价关系中创建人的评价人
B. 评价关系中责任人的评价人
C. 评价关系中工作负责人的评价人
D. 评价关系中工作负责人和工作成员各自的评价人
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【单选题】【教育培训与人才评价基础知识】【B404LG-ZY1179】【简单】<179>技能人员每年应参加()学时以技能实操为主的培训。专业技术人员每年应参加()学时的培训。
A. 20-40;30-50
B. 20-50;20-50
C. 30-50;20-40
D. 10-50;10-40
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY3126】【适中】<700>在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位应提前30天通知劳动者,解除劳动合同。()
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY3087】【中等】<581>新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果。()
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3172】【简单】<746>人力资源部需要负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY3102】【简单】<102>从现在到二〇二〇年,是全面建成小康社会关键期。
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416TQ-ZY1163】【简单】<163>南方电网公司的服务理念是()。
A. 服务永无止境
B. 为客户创造价值
C. 以客为尊,和谐共赢
D. 以客户为中心
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY2001】【适中】<291>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,各级单位专业部门不得通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式干预下级单位的()等。
A. 机构设置
B. 职能配置
C. 岗位设置
D. 编制配备
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【判断题】【干部管理与监督基础知识】【B404LG-ZY3083】【简单】<657>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司专业技术资格管理办法】【B404GS-ZY2282】【简单】<572>公司专业技术资格评定包括()、()、()三部分,分申报、审查、评定、公示、发文认定五个环节。
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