【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3181】【简单】<681>员工辅导计划为基层群众提供了沟通交流的良好渠道。
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY2065】【适中】<355>以下属于用人单位侵犯劳动者人身权利行为的是()。
A. 非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动
B. 劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害。
C. 违章指挥劳动者劳动
D. 进行冒险作业,可能危及劳动者人身安全
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3090】【适中】<664>各单位可突破业绩考核结果等级限定比例范围内,结合实际适度拉开差距。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413SJ-ZY2176】【适中】<380>公司及系统各单位();按规定安排好监事会监督检查期间的交通车辆、食宿等。
A. 提前安排监事会专用办公室
B. 配置电脑、办公桌椅等办公设备
C. 准备常用办公用品
D. 保障监事会到场即可办公
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY3217】【简单】<717>本级党组织管理的党员干部,经本级纪委书记(纪检组长)审批,报同级党委(党组)主要负责人批准后立案;
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【多选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY2052】【简单】<301>年满十八岁的中国()和其他社会阶层的先进分子,可以申请加入中国共产党。
A. 工人
B. 农民
C. 军人
D. 知识分子
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY3036】【中等】<36>受留团察看处分的团员,察看期间团员证由团组织收回,本人应照常参加教育评议活动。
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【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2164】【简单】<164>社会主义核心价值观主要内容包括()。
A. 公正、法治、敬业、友善
B. 富强、民主、文明、和谐
C. 自由、平等、公正、法治
D. 爱国、敬业、诚信、友善
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2035】【适中】<325>公司用工依法划分为哪几种用工类型?()
A. 劳动合同制
B. 劳务派遣制
C. 非全日制
D. 全民制
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1069】【难】<69>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过10个工作日或一年以内累计旷工超过25个工作日者,给予()处分。
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