【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416TQ-ZY3036】【困难】<36>依据《劳动法》规定,劳动者在严重违反用人单位规章制度的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-5a88-c045-e675ef3ad615.html
点击查看答案
【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY2197】【适中】<487>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。
A. 政治素质
B. 专业素养
C. 工作实绩
D. 一贯表现
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7550-c045-e675ef3ad601.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1096】【适中】<96>实行综合计算工时工作制的员工,在综合计算工时周期内,员工实际工作时间达到规定工作时间后,员工所在单位安排员工工作的,原则上应在年度内安排该员工同等的时间补休,确实无法安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的()支付员工延长工作时间(加班)工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》】【B404LG-ZY1217】【适中】<217>《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》规定,领导干部因私出国(境)一般需提前()个月通过人力资源管理信息系统提出申请。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2a40-c045-e675ef3ad602.html
点击查看答案
【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3073】【简单】<573>到禁止召开会议的风景名胜区开会的,对领导责任者给予严重警告处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f168-c045-e675ef3ad608.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY1026】【适中】<26>整改过程中遇到的问题应及时与审计部门沟通、反馈,并向分管领导及上级部门请示、报告,必要时可以召开()等讨论、研究。
A. 整改联席会
B. 审计整改工作会
C. 审计工作联席会
D. 审计工作会
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1a20-c045-e675ef3ad61b.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404LG-ZY1173】【适中】<173>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,按专业技术资格等级确定的各类人员年度学时达标标准按照初级、中级、高级分别为()学时/年
A. 50、60、70
B. 40、50、60
C. 30、40、50
D. 20、30、40
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2270-c045-e675ef3ad612.html
点击查看答案
【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY2255】【简单】<545>中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法制定的目的是()
A. 加强公司干部人事档案管理工作
B. 有效地保护和利用档案
C. 更好地为干部人事工作服务
D. 提高选人用人科学化水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-9c60-c045-e675ef3ad61d.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2054】【简单】<54>以下属于表扬立功的项目等级的是()。
A. 特等功
B. 一等功
C. 二等功
D. 三等功
E. 通报表扬
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-24d8-c045-e675ef3ad60d.html
点击查看答案
【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404GS-ZY3157】【适中】<731>员工受处分期间,不得晋升职务(岗位)、职级(岗级)和薪级,但可以参与各类评先、评优等活动。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0df8-c045-e675ef3ad60c.html
点击查看答案
