【判断题】【《贵州电网公司审计信息工作规定》】【B413SJ-ZY3192】【简单】<615>审计信息为月报每月25日前上报省公司审计部,经过综合整理后报南方电网公司节能部。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY2126】【适中】<416>各单位应统一规范本单位员工业绩()等内容。
A. 考核周期
B. 管理流程
C. 考核结果
D. 考核结果应用
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2070】【适中】<360>根据《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》规定,地市供电局负责对所管县区供电局工资支付执行情况进行()、()及()。
A. 指导
B. 分配
C. 监督检查
D. 考核
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【单选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY1001】【中等】<202>中国共产主义青年团成立于()。
A. 1922年
B. 1921年
C. 1949年
D. 1958年
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1118】【适中】<118>对于纪检监察信访举报工作的作用,不正确的说法是()。
A. 联系沟通作用
B. 信息反馈作用
C. 监督保障作用
D. 教育惩处作用
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2049】【简单】<299>员工辅导计划:()
A. 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B. 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C. 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D. 以上都不是
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY2150】【难】<440>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,贵阳供电局人力资源部负责组织本单位(含县区级单位)()、()胜任能力资格评价管理及实施工作
A. 初级作业员层级岗位、
B. 中级作业员层级岗位
C. 助理专责岗位
D. 专责岗位
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》】【B404LG-ZY1239】【适中】<239>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,受到调离岗位处理的,()内不得提拔、不得列为后备干部。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY2233】【适中】<523>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,建立定期分析制度,结合年度考核、干部考察和任期考核,重点考察了解后备干部的()以及心理素质等情况。
A. 思想政治表现
B. 工作实绩
C. 工作作风
D. 廉洁自律
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404GS-ZY3153】【适中】<727>降级是指对担任管理职务的人员按降低一个职务层次处理;不担任管理职务的人员按降低一个及以上岗级处理。()
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