A、 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B、 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C、 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D、 以上都不是
答案:ABC
A、 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B、 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C、 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D、 以上都不是
答案:ABC
A. 谨慎性原则
B. 重大性原则
C. 发展性原则
D. 客观性原则
A. 人民电业为人民
B. 为大众服务
C. 将企业做大做强
D. 一切事故都可以预防
A. 国际信息安全相关规定
B. 国家有关的法律法规
C. 南方电网信息安全相关规定
D. 贵州电网信息安全相关规定
A. 查(借)阅
B. 复制
C. 摘录
D. 修改
A. 正确
B. 错误
A. 检察机关
B. 公安机关
C. 下级纪检机关
D. 党支部
A. 教育党员严格履行义务,保障党员充分行使权利
B. 组织党员参加党的活动
C. 严格党员组织关系和党籍管理
D. 保持党员队伍的纯洁性
A. 一
B. 一至二
C. 一至三
D. 一至四
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 劳动合同期满
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
C. 用人单位被依法宣布破产
D. 用人单位被吊销营业执照