【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》】【B404GS-ZY2216】【难】<506>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确,选拔中层管理人员要规范选拔任用的提名。可实行差额选拔干部制度,实行()等。
A. 差额推荐
B. 差额考察
C. 差额酝酿
D. 差额票决
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【单选题】【宣传写作能力】【B416DW-ZY1154】【简单】<154>事实与新闻之间的关系,是一种(????)?
A. 流与源的关系
B. 源与流的关系
C. 并列关系
D. 等同关系
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY3147】【难】<570>其他职能部门的职责,是审计整改的责任部门,根据审计整改任务,分析查找问题发生的原因,制定整改计划和措施,并落实整改结果及报告工作成果。指导下级单位整改本专业领域问题。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404LG-ZY1006】【适中】<6>地市级单位对上级单位管理权限范围的,负责提出有关组织机构设立、调整或撤销的方案,并报()审批。
A. 本单位人力资源部
B. 上级单位
C. 公司相关业务部门
D. 南方电网公司
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY3021】【适中】<595>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位名称必须简明、规范,命名规则由各单位自行制定。()
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2185】【简单】<475>人力资源管理信息系统的各类事件与变更请求,应按照()、()要求,及时进行申报处理。
A. 《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》
B. 《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则(QCSG-GZPG218001-2014)》
C. 《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则(QCSG-GZPG218014-2014)》
D. 南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》(信息﹝2015﹞34号)
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY3072】【简单】<495>审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。()
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY2258】【适中】<548>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,档案材料的排序应根据()和()或()排列顺序,并在每份材料的右上角编写类号和顺序号,右下角编写页数。
A. 材料内容的内在联系
B. 材料之间的衔接
C. 材料的形成时间
D. 接收材料的时间
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【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2144】【中等】<394>对发展对象的政治审查方法包括:
A. 同本人谈话
B. 查阅有关档案材料
C. 找有关单位和人员了解情况
D. 函调或外调
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党组织三会一课业务指导书】【B416TQ-ZY2028】【简单】<28>民主生活会和组织生活会应当严肃认真开展批评和自我批评,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子、按照()的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到统一思想、增进团结、互相监管,共同提高的目的。
A. 照镜子
B. 正衣冠
C. 洗洗澡
D. 治治病
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