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【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2129】【简单】<379>以下表述正确的是()。

A、 当支部委员出现缺额后,在支委会讨论决定后可召开支部党员大会进行补选。

B、 党支部书记调往另一单位并转去党的正式组织关系,其在原单位的党内职务自然免除

C、 党支部通过补选产生的支部委员,其任期自其当选后重新开始计算。

D、 其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的当然委员。

答案:BD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404LG-ZY3150】【简单】<724>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工本人当期内没有提出请假申请的,视为自动放弃应享受的假期或相关待遇,并不再补假。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-ead0-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404LG-ZY2231】【适中】<521>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,建立后备干部库,后备干部库的主要内容包括:后备干部考察材料及培养方案、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7938-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》】【B416QX-ZY1060】【简单】<60>南方电网公司表扬立功的项目分为()个等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0670-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY2147】【适中】<437>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-6d80-c045-e675ef3ad60e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3042】【简单】<465>审计人员应当保持和提高专业胜任能力,必要时经领导批准可聘请有关专家协助,此前应对外聘专家的独立性、专业胜任能力进行评估。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad610.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY2201】【适中】<451>案件监督管理部门需对哪些事项进行组织协调?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-5a70-c045-e675ef3ad60d.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416TQ-ZY2029】【简单】<29>民主选举的方式分为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-20f0-c045-e675ef3ad612.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1032】【难】<678>电价管理情况审计主要内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad601.html
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1051】【适中】<51>廉政文化以()为价值取向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad607.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3090】【适中】<664>各单位可突破业绩考核结果等级限定比例范围内,结合实际适度拉开差距。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad611.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2129】【简单】<379>以下表述正确的是()。

A、 当支部委员出现缺额后,在支委会讨论决定后可召开支部党员大会进行补选。

B、 党支部书记调往另一单位并转去党的正式组织关系,其在原单位的党内职务自然免除

C、 党支部通过补选产生的支部委员,其任期自其当选后重新开始计算。

D、 其他党支部的委员调入本支部的,不能成为本支部的当然委员。

答案:BD

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【判断题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404LG-ZY3150】【简单】<724>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,员工本人当期内没有提出请假申请的,视为自动放弃应享受的假期或相关待遇,并不再补假。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-ead0-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404LG-ZY2231】【适中】<521>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,建立后备干部库,后备干部库的主要内容包括:后备干部考察材料及培养方案、()等。

A.  民主推荐情况

B.  民主测评情况

C.  考核情况

D.  培养和奖惩情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7938-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》】【B416QX-ZY1060】【简单】<60>南方电网公司表扬立功的项目分为()个等级。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0670-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404LG-ZY2147】【适中】<437>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施

A.  中级作业员岗位

B.  高级作业员层级岗位

C.  助理专责岗位

D.  专责岗位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-6d80-c045-e675ef3ad60e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3042】【简单】<465>审计人员应当保持和提高专业胜任能力,必要时经领导批准可聘请有关专家协助,此前应对外聘专家的独立性、专业胜任能力进行评估。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad610.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY2201】【适中】<451>案件监督管理部门需对哪些事项进行组织协调?

A.  查办重大案件需要提请司法机关采取相关措施或者需要有关行政部门、机构协助的

B.  跨地区、跨部门查办案件需要有关纪检机关和相关单位、部门协助的

C.  需要向司法机关移送案件的

D.  其他需要组织协调的重要事项

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【多选题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416TQ-ZY2029】【简单】<29>民主选举的方式分为()

A.  差额选举

B.  等额选举

C.  直接选举

D.  间接选举

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1032】【难】<678>电价管理情况审计主要内容有()。

A.  是否由经授权的人员对结算电量、电费进行核算,并经恰当的盲核;

B.  是否按规定收取电费违约合、违约使用电费,在无违规减免行为;

C.  对于电费核算结果异常的,是否及时通知抄表人员或其他有关人员查明原因,结果异常的原因是否及时反馈;

D.  不同电价类别的用电是否分别装表计量,确实不能分别装表计星而要采用定比定量方式的,是否按规定要求办理;

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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1051】【适中】<51>廉政文化以()为价值取向。

A.  崇尚廉洁、鄙弃贪腐

B.  社会主义核心价值观

C.  丰富人民群众文化生活

D.  营造风清气正的社会氛围

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3090】【适中】<664>各单位可突破业绩考核结果等级限定比例范围内,结合实际适度拉开差距。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad611.html
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