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【多选题】【宣传工作知识】【B416DW-ZY2170】【简单】<420>企业文化是()的复合体。

A、 企业形象文化

B、 理念形态文化

C、 行为制度形态文化

D、 物质形态文化

答案:BCD

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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY2012】【简单】<261>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4030-c045-e675ef3ad604.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3251】【难】<825>年度内员工因晋升各级技术技能专家调升岗级的,其业绩考核薪级晋升给予调整;若晋升薪级于调升岗级前的,执行薪级恢复为原有薪级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad600.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LG-ZY3120】【简单】<694>劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad609.html
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316DW-ZY2038】【中等】<485>工会要与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1d08-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY2001】【简单】<251>《中华人民共和国电力法》:电力()应当依法保护环境防治污染和其他公害。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8568-c045-e675ef3ad601.html
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【单选题】【劳动关系管理基础知识】【B404GS-ZY1065】【简单】<65>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY3137】【适中】<711>预计增员=自然减员补充+业务发展人员补充+政策性接收-超编调减人数-上年超计划人数。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad61a.html
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1193】【适中】<193>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2658-c045-e675ef3ad608.html
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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1002】【简单】<2>《中华人民共和国电力法》:电力监督检查人员进行监督检查时应当出示()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad615.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3084】【容易】<658>员工业绩考考核采用的是统一管理,统一考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad60b.html
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【多选题】【宣传工作知识】【B416DW-ZY2170】【简单】<420>企业文化是()的复合体。

A、 企业形象文化

B、 理念形态文化

C、 行为制度形态文化

D、 物质形态文化

答案:BCD

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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY2012】【简单】<261>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。?

A.  用人单位代扣代缴个人所得税?

B.  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费?

D.  应债权人请求代扣欠款?

E.  按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3251】【难】<825>年度内员工因晋升各级技术技能专家调升岗级的,其业绩考核薪级晋升给予调整;若晋升薪级于调升岗级前的,执行薪级恢复为原有薪级。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-19b0-c045-e675ef3ad600.html
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【判断题】【中华人民共和国劳动法】【B404LG-ZY3120】【简单】<694>劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad609.html
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316DW-ZY2038】【中等】<485>工会要与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。

A.  评选

B.  表彰

C.  培养

D.  管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-1d08-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY2001】【简单】<251>《中华人民共和国电力法》:电力()应当依法保护环境防治污染和其他公害。

A.  生产

B.  研究

C.  使用

D.  供应

E.  建设

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【单选题】【劳动关系管理基础知识】【B404GS-ZY1065】【简单】<65>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY3137】【适中】<711>预计增员=自然减员补充+业务发展人员补充+政策性接收-超编调减人数-上年超计划人数。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad61a.html
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1193】【适中】<193>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。?

A.  半年

B.  一年

C.  两年

D.  三年

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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1002】【简单】<2>《中华人民共和国电力法》:电力监督检查人员进行监督检查时应当出示()。

A.  技能证

B.  委托书

C.  证件

D.  毕业证

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3084】【容易】<658>员工业绩考考核采用的是统一管理,统一考核。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0628-c045-e675ef3ad60b.html
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