【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY3125】【难】<699>普通性即时解除即用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》】【B404LG-ZY1238】【简单】<238>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,该办法适用于公司所属单位在()及以上干部选拔任用工作中出现的违规问题的倒查与责任追究。
A. 副科级
B. 正科级
C. 副处级
D. 正处级
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY1091】【难】<91>新聘用复员、退伍军人,在培训学习期间或1年见习适应期间,军龄(含参军前工龄)不满5年的岗位工资按()标准执行,绩效工资参照新入企毕业生标准执行
A. 7级1薪
B. 8级1薪
C. 9级1薪
D. 10级1薪
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY2118】【适中】<322>监督职能是指独立地审计公司运营行为及运营结果,合理保证公司运营行为及结果的(),促进公司合法经营。
A. 真实性
B. 合法性
C. 合规性
D. 合理性
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【多选题】【《关于落实全面从严治党责任运用监督执纪第一种形态的实施办法(试行)》】【B415JJ-ZY2235】【适中】<485>主责约谈主要内容包括:()
A. 传达上级关于全面从严治党的重要工作部署或领导指示
B. 了解所在单位落实党要管党、从严治党要求和反腐倡廉建设形势情况
C. 党委落实主体责任、纪委落实监督责任的情况.
D. 听取约谈对象对本单位领导班子成员廉洁自律情况和履行主体责任情况的评价、分管业务领域存在的廉洁风险和薄弱环节、加强反腐倡廉建设的意见建议;
E. 对约谈对象认真履行主体责任提出工作要求。
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LG-ZY3015】【简单】<589>根据《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》规定,人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1208】【适中】<208>信访举报案件的受理、交办、督办以及结案等管理工作,统一归口由()部门负责。
A. 信访举报
B. 案件检查
C. 公安
D. 信访
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司先进典型选树培育实施办法》】【B416TQ-ZY3063】【简单】<63>先进典型是指公司各条战线上,践行社会主义核心价值观、弘扬南网文化,事迹先进,贡献突出,具有一定示范性、代表性和感召力、影响力,得到广大员工、社会认可的先进集体和个人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-5e70-c045-e675ef3ad60c.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3092】【中等】<592>中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY3047】【难】<797>审计人员在接受审计任务时,如与被审计单位或者审计事项及其重要管理人员存在可能损害独立性的利害关系,不应当回避。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-2430-c045-e675ef3ad600.html
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