【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2139】【难】<429>根据岗位管理实施细则要求,遵循()原则按照岗位任职条件进行人员配置。
A. 岗位需求
B. 以岗招聘
C. 公平公正
D. 适岗聘用
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416TQ-ZY2048】【中等】<48>企业文化示范单位是指经过评选和认定,在()等方面有突出表现,在企业文化建设方面形成典型经验,能够发挥示范导向作用的单位,是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。
A. 传承南网文化
B. 提升企业绩效
C. 促进员工发展
D. 塑造企业形象
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404GS-ZY1006】【适中】<6>地市级单位对上级单位管理权限范围的,负责提出有关组织机构设立、调整或撤销的方案,并报()审批。
A. 本单位人力资源部
B. 上级单位
C. 公司相关业务部门
D. 南方电网公司
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY3053】【简单】<803>审计发现问题,是指根据已查明的事实,在审计实施过程中发现被审计单位在经营活动和内部控制等方面存在的问题,并对问题造成的影响及危害等作出适当分析。()
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【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2161】【简单】<161>宣传思想工作的两个巩固是()。
A. 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
B. 巩固工作形式的不断创新
C. 巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础
D. 巩固党性和人民性相统一
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1227】【适中】<227>对处分等级记过员工受处分的期限为:()
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY1038】【适中】<38>案件检查工作条例所称的追究党纪责任,是指()。
A. 决定是否受理
B. 决定是否初核
C. 决定是否立案
D. 决定是否给予纪律处分和免予纪律处分
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY3130】【简单】<704>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY3238】【适中】<812>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,各级技能专家任期目标管理。技能专家与公司签订目标责任书,助理技能专家与其聘任单位签订目标责任书,确定任期工作目标和任务。目标责任书包括任期内在解决疑难问题、开展技能攻关、授艺带徒等方面的关键任务和量化指标
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1166】【适中】<166>以下单据文件不需要用户本人或其业务主管人员签字确认的是()。
A. 客户用电检查工作单
B. 用电检查计划
C. 用电检查结果通知书
D. 客户违约用电、窃电通知书
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