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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2124】【中等】<124>预备党员除了没有()之外,在行使党员的其他权利和义务方面,与正式党员都是一样的。

A、 民主评议权

B、 表决权

C、 选举权

D、 被选举权

答案:BCD

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413SJ-ZY3117】【适中】<540>公司各级审计部门按照管理职责权限检查、指导、协调、监督所属单位经济责任审计工作开展,促进严格审计程序,规范审计行为,提升审计质量和水平,推进经济责任审计工作发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-10a8-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2181】【简单】<430>南方电网公司员工辅导计划工作的基本模式有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-53b8-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1062】【中等】<62>十九大的主题是:不忘初心,(),高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0670-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【党纪知识】【B415JJ-ZY1048】【适中】<48>纪委不光要办大案、打老虎,更要用()去衡量党员干部行为,用纪律的语言去描述违纪行为,线索处置、立案调查、审理报告都要体现出把纪律挺在前面的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-02b0-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【劳动关系管理基础知识】【B404GS-ZY1052】【简单】<52>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad603.html
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1175】【困难】<175>南方电网企业文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是全体南网人必须内化于心、外化于行的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-1228-c045-e675ef3ad611.html
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【判断题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY3061】【适中】<484>审计机关依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-0cc0-c045-e675ef3ad600.html
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【单选题】【《中国共产党党内监督条例》】【B415JJ-ZY1217】【简单】<217>《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,基层党委、纪委、党总支、党支部负责人,每年在规定范围述职述廉()次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1638-c045-e675ef3ad602.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1085】【适中】<85>县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,月度绩效工资按()比例计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad607.html
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1207】【适中】<207>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2658-c045-e675ef3ad616.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2124】【中等】<124>预备党员除了没有()之外,在行使党员的其他权利和义务方面,与正式党员都是一样的。

A、 民主评议权

B、 表决权

C、 选举权

D、 被选举权

答案:BCD

公司监督管理知识题库
相关题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413SJ-ZY3117】【适中】<540>公司各级审计部门按照管理职责权限检查、指导、协调、监督所属单位经济责任审计工作开展,促进严格审计程序,规范审计行为,提升审计质量和水平,推进经济责任审计工作发展。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-10a8-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY2181】【简单】<430>南方电网公司员工辅导计划工作的基本模式有()。

A.  个人辅导

B.  小组辅导

C.  群众辅导

D.  沟通辅导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-53b8-c045-e675ef3ad60f.html
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1062】【中等】<62>十九大的主题是:不忘初心,(),高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

A.  继续前进

B.  牢记使命

C.  方得始终

D.  砥砺前行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-0670-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【党纪知识】【B415JJ-ZY1048】【适中】<48>纪委不光要办大案、打老虎,更要用()去衡量党员干部行为,用纪律的语言去描述违纪行为,线索处置、立案调查、审理报告都要体现出把纪律挺在前面的要求。

A.  遵纪守法意识

B.  党性

C.  党章党规党纪

D.  法律

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【单选题】【劳动关系管理基础知识】【B404GS-ZY1052】【简单】<52>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-39e0-c045-e675ef3ad603.html
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1175】【困难】<175>南方电网企业文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是社会主义核心价值观的具体传扬,是全体南网人必须内化于心、外化于行的()。

A.  价值公约

B.  价值理念

C.  价值执行

D.  价值体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-1228-c045-e675ef3ad611.html
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【判断题】【《中华人民共和国审计法》】【B413SJ-ZY3061】【适中】<484>审计机关依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-0cc0-c045-e675ef3ad600.html
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【单选题】【《中国共产党党内监督条例》】【B415JJ-ZY1217】【简单】<217>《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,基层党委、纪委、党总支、党支部负责人,每年在规定范围述职述廉()次。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-1638-c045-e675ef3ad602.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1085】【适中】<85>县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,月度绩效工资按()比例计发。

A. 0.4

B. 0.5

C. 0.6

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad607.html
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1207】【适中】<207>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。

A.  不尽职

B.  不称职

C.  不合格

D.  不及格

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