【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY1140】【适中】<140>员工业绩考核积分账户实行()对账,并接受监督。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413SJ-ZY2208】【适中】<412> 企业年度工作报告、()等年度基础信息资料,应在企业年度决算工作完结后2个月内录入系统。
A. 技术经济指标
B. 内外部检查情况
C. 年度经济活动分析报告
D. 绩效档案
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY3238】【适中】<738>员工受处分期最长不得超过48个月。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司发展党员工作业务指导书】【B416TQ-ZY1066】【简单】<66>发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持()的原则。
A. 组织推荐
B. 民主推选
C. 个别吸收
D. 从优甄选
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY1086】【适中】<86>县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,年度绩效工资按()比例计发。
A. 0.4
B. 0.5
C. 0.6
D. 1
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404LG-ZY3156】【适中】<730>受处分员工所在单位工会组织认为处分决定不适当的,有权提出意见。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2049】【简单】<299>员工辅导计划:()
A. 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B. 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C. 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D. 以上都不是
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2046】【适中】<250>内部审计机构应当要求被审计单位在规定的期限对审计报告中提出的审计发现问题、结论、建议等进行整改,(),并检查审计整改效果。
A. 提出整改措施计划
B. 整改责任人
C. 整改时间表
D. 整改完成报告
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY2008】【中等】<471>向团的任何一级组织直至中央委员会提出(),并要求有关组织给以负责的答复。
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404LG-ZY1120】【简单】<120>()负责一般劳动防护用品招标采购等主要环节的监督工作
A. 监察部
B. 工会
C. 审计部
D. 法律事务部
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