【单选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY1115】【中等】<115>运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
A. 批评与自我批评
B. 约谈函询
C. 红红脸、出出汗
D. 党内警告
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY2166】【难】<456>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,教育培训学时按照取得方式的不同,分为哪几类?
A. 脱产集中学习学时
B. 在岗学习学时
C. 奖励学时
D. 内部员工授课
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【判断题】【宣传写作能力】【B416TQ-ZY3164】【简单】<164>采访中开好座谈会首先要求根据采访目的选好对象。
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY1119】【简单】<119>一般劳动防护用品费用列支渠道为()
A. 劳动保护费
B. 人工成本
C. 职工薪酬
D. 职工绩效
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3148】【简单】<642>集体主义教育是开展思想政治教育的核心教育内容。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY2040】【适中】<330>平均人数指统计周期内平均计算的用工人数,不能用期末人数替代。包括哪些统计周期。()
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3179】【简单】<673>员工辅导计划( )是一套实施人文关怀、开展心理疏导的工作制度和流程方法。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY2165】【难】<455>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,任期评价中综合测评。由聘任单位人力资源部门组织技能专家、助理技能专家所在部门开展测评,主要围绕()等维度进行评价打分,满分100分。
A. 职业素养
B. 履职能力
C. 敬业精神
D. 个人贡献
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY3212】【难】<635>对存在问题进行彻底纠正,主要措施有:追收问题资金、资产,调整账务处理,终止违规行为,上缴违规收入等。
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY1149】【适中】<149>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是?
A. 基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置
B. 基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作
C. 基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加
D. 基础设置中,评价方式默认为数值
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