【多选题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY2168】【难】<458>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,兼职授课对应网公司级、省公司级、地市级分别为()
A. 18
B. 20
C. 12
D. 9
E. 6
F. 15
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【多选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416DW-ZY2007】【简单】<257>《安全生产法》规定:从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。
A. 提高安全生产技能
B. 服从管理
C. 增强事故预防能力
D. 掌握安全生产知识
E. 增强事故应急处理能力
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【单选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY1042】【简单】<42>以下属于劳动合同必备条款的是()。
A. 试用期
B. 福利待遇
C. 保守商业秘密
D. 工作时间和休息时间
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404GS-ZY1229】【适中】<229>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,建立动态管理制度,按照公司领导班子建设需要,每()年进行一次集中调整,根据干部条件和考察情况重新确定后备干部名单。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司党员管理业务指导书】【B416TQ-ZY3055】【中等】<55>党纪处分决定作出后,应当在半个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413SJ-ZY2205】【适中】<409>审计中心、各基层单位按照公司下发的制度、方案开展系统的实用化、常态化应用工作,反馈系统完善建议,建立适合本单位的审计信息化系统运行管理考核机制,按月对本单位审计人员履行数据录入职责情况进行考核,负责()。
A. 系统审计综合管理
B. 审计项目管理
C. 审计资源库模块应用
D. 向公司审计部汇报审计整改信息
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3129】【中等】<623>党务公开坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2072】【难】<362>系统外调入人员,岗位工资按个人所上岗位岗级确定,薪级执行1薪;工作半年内,月度和年度绩效工资按()比例确定标准,工作满半年后,月度和年度绩效工资按()比例确定标准。
A. 0.5
B. 0.7
C. 0.8
D. 1
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413SJ-ZY1022】【简单】<22>被审计单位负责人由于连任以致任期连续时间较长的,可以根据实际情况对其任期内最近()的有关情况进行重点审计,但对重大问题应适当追溯至以前年度。
A. 2年或3年
B. 4年
C. 5年
D. 4年以下
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY3011】【简单】<585>根据《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》规定,定员是指单位总的人员编制,即一定时期内,在一定的生产技术、劳动组织条件下,为单位配备各类人员预先规定的数量限额。()
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