【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3156】【简单】<579>审前调查方法不包括查阅法和访谈法。()
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【多选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B416QX-ZY2016】【简单】<265>南方电网公司企业文化建设的工作原则和定位是()。
A. 坚持继承传统、与时俱进、丰富发展
B. 坚持融入管理、切入业务、植入行为
C. 坚持统一的核心价值、框架体系、文化评价
D. 着力将南网文化建设成为安全型、服务型、幸福型文化
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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413SJ-ZY2037】【简单】<241>审计整改检查报告的内容主要包括()。
A. 检查工作开展情况,主要包括检查时间、范围、对象、和方式等
B. 被审计单位和其他有关单位的整改情况
C. 没有整改或者没有完全整改事项的原因和建议
D. 以上都不对
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》】【B404LG-ZY1214】【适中】<214>《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》规定,所属单位组织人事部门是本单位科级管理人员登记备案的(),负责将所管理的人员向相应的公安机关登记备案。
A. 直接主体
B. 责任主体
C. 工作主体
D. 实施主体
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【多选题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LG-ZY2012】【简单】<302>《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》主要分为10个专业来进行定员测算,分别是电网规划、电网建设、()、()、()、()、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。
A. 电力调度
B. 运维检修
C. 电力营销
D. 信息通信
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416QX-ZY1061】【简单】<61>中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入()的关键时期召开的一次十分重要的大会。
A. 新时期
B. 新阶段
C. 新征程
D. 新时代
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2179】【难】<469>人力资源管理信息系统应用管理员的职责包括:();();();()。
A. 应用组织与岗位管理模块,负责相关信息的维护。
B. 主要负责本单位应用人员权限管理、安全管理工作,根据人力资源管理信息系统应用情况经部门负责人审核后分配应用人员权限并报上级单位备案
C. 收集、整理、上报本单位在应用人力资源管理信息系统过程中的功能需求
D. 组织检查本单位及所管单位的人力资源管理信息系统运行情况
E. 组织人力资源管理信息系统应用培训
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B313SJ-ZY3086】【简单】<836>审计部门负责审计整改工作的归口管理,在审计整改管理中行使组织、沟通、协调、监督、评价、考核、通报等职能。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1158】【简单】<158>内部控制审计程序通常分为()阶段 。
A. 实施阶段、终结阶段
B. 实施阶段、后续审计阶段、终结阶段
C. 准备阶段、实施阶段、后续审计阶段
D. 准备阶段、实施阶段、终结阶段
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【单选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY1115】【中等】<115>运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
A. 批评与自我批评
B. 约谈函询
C. 红红脸、出出汗
D. 党内警告
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