【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY1020】【适中】<20>供电企业的专业技术类岗位编制中,一级、二级专责编制数量各不超过专业技术类岗位编制数量的()。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1086】【适中】<86>县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,年度绩效工资按()比例计发。
A. 0.4
B. 0.5
C. 0.6
D. 1
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2049】【简单】<299>员工辅导计划:()
A. 是南方电网公司实施人文关怀、开展心理疏导的工作机制
B. 是培养一支具备专业能力的辅导员队伍,以个人辅导和小组辅导为基本工作模式,以助人自助为基本理念,对员工开展人文关怀和心理疏导
C. 实施的目的包括:沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略,倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为,为建设幸福南网提供支持
D. 以上都不是
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司监督执纪工作手册》】【B415JJ-ZY2109】【简单】<359>属于初步核实阶段应当做的工作包括()。
A. 运用规定的手段收集证据
B. 填写初步核实呈批表
C. 写出初步核实情况报告
D. 决定立案
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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B416QX-ZY1031】【简单】<31>《安全生产法》规定:国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用提高()。
A. 安全生产水平
B. 电力生产水平
C. 技能水平
D. 技术水平
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【多选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY2108】【简单】<108>党的十九大报告指出,要推进诚信建设和志愿服务制度化,强化()
A. 环保生态意识
B. 社会责任意识
C. 规则意识
D. 奉献意识
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【判断题】【《中国内部审计准则》】【B313SJ-ZY3021】【难】<771>内部审计人员应当综合运用穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集组织内部控制设计和运行是否有效的证据,不可以运用访谈、问卷调查、专题讨论方法开展。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》】【B404LG-ZY3008】【适中】<582>根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定,单位编码由贵州电网有限责任公司统一编制。()
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【单选题】【宣传工作知识】【B416DW-ZY1137】【简单】<137>南方电网公司表扬立功的项目分为()个等级。
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2150】【中等】<399>对发展对象的政治审查方法包括:
A. 同本人谈话
B. 查阅有关档案材料
C. 找有关单位和人员了解情况
D. 函调或外调
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