【多选题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404LG-ZY2226】【适中】<516>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》指出,后备干部队伍应当(),既能满足近期领导班子调整的需要,又能适应远期领导班子建设要求,并且随着事业的发展,不断更新。
A. 素质优良
B. 数量充足
C. 结构合理
D. 上下衔接
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3007】【简单】<711>工会当好扶贫帮困工作的第一责任人,就是要在扶贫帮困中当好第一知情人、第一报告人、第一协调人和第一落实人。()
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【单选题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404LG-ZY1073】【适中】<73>对员工实施开除处分的,解除劳动合同前应事先征求本单位()组织的意见,并按相关法律法规要求履行有关民主程序。
A. 人力资源部
B. 工会
C. 办公室
D. 党建人事部
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY1054】【简单】<54>在公司系统单位连续工作满()年的,应当签订无固定期限劳动合同。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY1023】【适中】<23>岗位说明书由()进行发布
A. 业务管理部门
B. 岗位所在部门
C. 本单位人力资源管理部门
D. 上级单位人力资源管理部门
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【判断题】【企业文化知识】【B416DW-ZY3188】【简单】<688>《南方电网企业文化理念》中企业宗旨是人民电业为人民。
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3167】【简单】<667>对于经济方面共同违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1046】【难】<692>使投资项目方案净现值等于0 时的折现率是()
A. 现值指数
B. 内含报酬率
C. 资本成本率
D. 净现值
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2039】【难】<329>现阶段我局的增员渠道有哪些?()
A. 校园招聘
B. 社会招聘
C. 政策性接收
D. 公司系统内调配
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【单选题】【《南方电网公司企业文化建设管理办法》】【B316TQ-ZY1009】【中等】<9>()是面向南网全体员工,支持多层级管理和新应用接入的新闻宣传、活动组织、员工互动、员工关怀的移动应用平台。
A. 幸福南网微平台
B. 幸福微信
C. 南网50Hz
D. 腾讯微信
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