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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2023】【简单】<313>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,为实现员工职业发展而设置的路线或途径,有()两个维度。

A、 横向

B、 纵向

C、 内部

D、 外部

答案:AB

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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3188】【适中】<762>管理员无需授权相应的角色分组即能看到并操作该分组以及该分组下的业务角色。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad607.html
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3012】【中等】<716>开展团的组织生活必须坚持其政治性、思想性、原则性()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8968-c045-e675ef3ad60a.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司党组织三会一课业务指导书】【B416DW-ZY1057】【中等】<57>三会一课应当突出(),突出党性锻炼,以两学一做为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3d48-c045-e675ef3ad608.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY2270】【适中】<560>充分发挥离退休党支部和党员的作用。调动老同志的积极性,依靠他们把离退休党支部建成()的战斗堡垒。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-a048-c045-e675ef3ad60e.html
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【单选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY1115】【中等】<115>运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4130-c045-e675ef3ad621.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY2016】【适中】<306>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位设置应符合《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》管理要求,并遵循()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8108-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3053】【适中】<476>风险管理审计的四个规范审计模块是:风险管理整体评价、风险识别审计、风险评估审计和风险应对与控制审计。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad61b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY2166】【适中】<370>整改任务下达部门对整改责任单位(部门)提交的整改报告及相关证明性材料进行审核和确认,要按照()的四不放过原则,加大对审计发现问题的整改完成情况检查,对于不符合要求的,退回重新整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-75c8-c045-e675ef3ad60f.html
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【多选题】【《企业内部控制基本规范》】【B313SJ-ZY2022】【难】<718>企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件(),确保突发事件得到及时妥善处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-7d98-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2020】【难】<310>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位说明书应包括()及工作特征等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5f70-c045-e675ef3ad602.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2023】【简单】<313>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,为实现员工职业发展而设置的路线或途径,有()两个维度。

A、 横向

B、 纵向

C、 内部

D、 外部

答案:AB

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相关题目
【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3188】【适中】<762>管理员无需授权相应的角色分组即能看到并操作该分组以及该分组下的业务角色。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-11e0-c045-e675ef3ad607.html
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3012】【中等】<716>开展团的组织生活必须坚持其政治性、思想性、原则性()。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8968-c045-e675ef3ad60a.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司党组织三会一课业务指导书】【B416DW-ZY1057】【中等】<57>三会一课应当突出(),突出党性锻炼,以两学一做为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。

A.  形势教育

B.  政治学习和教育

C.  政治性

D.  实用性

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【多选题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404GS-ZY2270】【适中】<560>充分发挥离退休党支部和党员的作用。调动老同志的积极性,依靠他们把离退休党支部建成()的战斗堡垒。

A.  自我教育

B.  自我管理

C.  促进改革

D.  维护稳定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-a048-c045-e675ef3ad60e.html
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【单选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY1115】【中等】<115>运用监督执纪四种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让()成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.  批评与自我批评

B.  约谈函询

C.  红红脸、出出汗

D.  党内警告

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404GS-ZY2016】【适中】<306>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位设置应符合《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》管理要求,并遵循()的原则。

A.  因事设岗

B.  科学合理

C.  精简高效

D.  提高效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8108-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3053】【适中】<476>风险管理审计的四个规范审计模块是:风险管理整体评价、风险识别审计、风险评估审计和风险应对与控制审计。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad61b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY2166】【适中】<370>整改任务下达部门对整改责任单位(部门)提交的整改报告及相关证明性材料进行审核和确认,要按照()的四不放过原则,加大对审计发现问题的整改完成情况检查,对于不符合要求的,退回重新整改。

A.  制度未完善的不放过

B.  资金未追回的不放过

C.  责任未落实的不放过

D.  未开展举一反三的不放过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-75c8-c045-e675ef3ad60f.html
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【多选题】【《企业内部控制基本规范》】【B313SJ-ZY2022】【难】<718>企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制,明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件(),确保突发事件得到及时妥善处理。

A.  制定应急预案

B.  明确责任人员

C.  规范处置程序

D.  处置善后工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-7d98-c045-e675ef3ad61c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY2020】【难】<310>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,岗位说明书应包括()及工作特征等内容。

A.  岗位名称

B.  岗位类别

C.  岗位序列

D.  岗位岗级

E.  岗位职责

F.  任职条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5f70-c045-e675ef3ad602.html
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