【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY1186】【简单】<186>()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。
A. 综合服务中心(离退休服务中心)
B. 社保(年金)中心
C. 组织人事部
D. 人力资源部
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404LG-ZY3015】【简单】<589>根据《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》规定,人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。()
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404GS-ZY2196】【难】<486>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把()作为产生人选的一种方式。
A. 社会招聘
B. 公开选拔
C. 公务员选考
D. 竞争上岗
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司表扬立功评选业务指导书》】【B416TQ-ZY3072】【简单】<72>表扬立功的评选由各级政工部门牵头组织。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY3095】【容易】<669>业绩考核积分账户中当年未使用的积分,可以累积进入下年度使用。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司评先选优管理办法》】【B416QX-ZY2034】【简单】<283>南方电网公司评先选优的工作原则是()
A. 评先选优坚持公平、公正、公开的原则,按照自下而上的民主程序、逐级向上推荐评选
B. 推荐到上级单位评选、表彰的候选人,原则上应有相应的荣誉基础
C. 评先选优实行安全生产和党风廉政建设一票否决。具体否决条件按各类评比细则执行
D. 集体综合荣誉奖、个人综合荣誉奖评选名额,优先向组织绩效考核为A类的单位和部门分配。
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316DW-ZY2024】【简单】<471>团的基层组织应当了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的(),开展文化、娱乐、体育活动。
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【单选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY1133】【简单】<133>以下关于宣传思想工作有误的理解是()。
A. 过去不合时宜,现在却势在必行
B. 有些过去不可逾越,现在则需要突破
C. 不追求创新,更需稳步前进
D. 做好宣传思想工作,比以往任何时候都更加需要创新
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【多选题】【《关于进一步推进县级供电企业廉洁文化建设的实施意见》】【B415JJ-ZY2249】【适中】<499>贵州电网公司《关于进一步推进县级供电企业廉洁文化建设的实施意见》规定县级供电企业廉洁文化建设要达到的标准是()
A. 有健全的工作机制
B. 有廉洁文化阵地
C. 有经常性的反腐倡廉教育
D. 有丰富多彩的廉洁文化活动
E. 有明显实际成效
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》】【B404LG-ZY2241】【适中】<531>《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作责任追究办法》规定,在干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究组织人事部门主要负责人和有关人员的责任。
A. 不按规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B. 不如实向党组(党委)报告民主推荐、民主测评、组织考察等情况的
C. 不按规定对拟提拔人选个人有关事项报告进行核实比对,或不如实向党组(党委)报告核实结果的
D. 不按规定征求纪检组(纪委)对拟任人选的意见,或者不如实向党组(党委)报告纪检组(纪委)意见建议的
E. 不按规定向上级组织人事部门进行任前备案请示和任后备案报告的
F. 对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按有关规定作出处理的
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