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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2087】【简单】<377>各单位支付给员工(包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工)的()()()()等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围。

A、 岗位工资

B、 绩效工资

C、 辅助工资

D、 奖励

答案:ABCD

公司监督管理知识题库
【判断题】【党纪知识】【B415JJ-ZY3030】【简单】<530>反腐倡廉教育是基础、制度是保证、监督是关键。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-e998-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY1221】【适中】<221>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,办理批复时,公司组织人事部收到请示文件后,一般在()个工作日内作出答复,特殊情况需要延期的,由公司组织人事部负责解释说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-4d68-c045-e675ef3ad611.html
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY3035】【中等】<35>受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员,如果积极参加团员教育评议活动,认识并改正了错误,经民主评议合格的可以按时注册团籍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6e10-c045-e675ef3ad623.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3047】【简单】<470>审计项目档案的建立实行谁审计谁立卷、审结卷成、定期归档的责任制度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad615.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3176】【简单】<750>用工管理科需要负责公司本部用工管理(除员工信息)、员工调配(除本部人员外其他跨单位员工调配)、考勤休假管理等模块的应用,并对公司所属各单位相应模块的应用进行指导督促。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0df8-c045-e675ef3ad61f.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3113】【难】<687>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效公示已经过了公示截止日期,员工也可以进行申诉。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad602.html
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3005】【适中】<505>经济方面共同违纪,对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的总数额处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-e998-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY2194】【困难】<194>编制企业社会责任报告对企业来说是一个创造价值的过程,对企业来说,它同时具备了()和()的功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-3478-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY1015】【适中】<15>定编方案应包括内设机构的()、编制数量、职责概述等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-3210-c045-e675ef3ad61e.html
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3159】【简单】<653>宣传工作的指导方针是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8198-c045-e675ef3ad616.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY2087】【简单】<377>各单位支付给员工(包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工)的()()()()等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围。

A、 岗位工资

B、 绩效工资

C、 辅助工资

D、 奖励

答案:ABCD

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【判断题】【党纪知识】【B415JJ-ZY3030】【简单】<530>反腐倡廉教育是基础、制度是保证、监督是关键。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-e998-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404GS-ZY1221】【适中】<221>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,办理批复时,公司组织人事部收到请示文件后,一般在()个工作日内作出答复,特殊情况需要延期的,由公司组织人事部负责解释说明。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-4d68-c045-e675ef3ad611.html
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY3035】【中等】<35>受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员,如果积极参加团员教育评议活动,认识并改正了错误,经民主评议合格的可以按时注册团籍。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-6e10-c045-e675ef3ad623.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3047】【简单】<470>审计项目档案的建立实行谁审计谁立卷、审结卷成、定期归档的责任制度。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-08d8-c045-e675ef3ad615.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3176】【简单】<750>用工管理科需要负责公司本部用工管理(除员工信息)、员工调配(除本部人员外其他跨单位员工调配)、考勤休假管理等模块的应用,并对公司所属各单位相应模块的应用进行指导督促。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0df8-c045-e675ef3ad61f.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3113】【难】<687>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效公示已经过了公示截止日期,员工也可以进行申诉。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e6e8-c045-e675ef3ad602.html
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3005】【适中】<505>经济方面共同违纪,对违纪集团的首要分子,按照集团违纪的总数额处分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-e998-c045-e675ef3ad604.html
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【多选题】【社会责任管理】【B416TQ-ZY2194】【困难】<194>编制企业社会责任报告对企业来说是一个创造价值的过程,对企业来说,它同时具备了()和()的功能。

A.  防范风险

B.  危险预警

C.  促进改革

D.  促进企业经营改革

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-3478-c045-e675ef3ad61d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY1015】【适中】<15>定编方案应包括内设机构的()、编制数量、职责概述等内容。

A.  岗位名称

B.  岗位岗级

C.  在岗人员姓名

D.  在岗人员工资水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-3210-c045-e675ef3ad61e.html
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3159】【简单】<653>宣传工作的指导方针是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8198-c045-e675ef3ad616.html
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