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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY2162】【适中】<452>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。

A、0.2

B、0.4

C、0.4

D、0.6

答案:ABC

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》】【B313SJ-ZY2032】【难】<728>基建项目作业风险控制执行四步法,即()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8180-c045-e675ef3ad608.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2144】【简单】<393>发展党员工作的总要求是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4fd0-c045-e675ef3ad60a.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY3032】【简单】<526>依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-75e0-c045-e675ef3ad605.html
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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3165】【难】<739>薪酬管理人员可以应用员工绩效与奖惩等模块,负责相关信息的维护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0df8-c045-e675ef3ad614.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2190】【适中】<394>审前调查应根据调查的(),结合实际情况选择审计调查方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-79b0-c045-e675ef3ad608.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY3038】【困难】<532>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为人单位代扣代缴个人所得税、应债权人请求代扣欠款等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-75e0-c045-e675ef3ad60b.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY3112】【适中】<686>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效公示试算公式设置,主要是用于试算个人绩效工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0a10-c045-e675ef3ad603.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY3058】【简单】<632>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-9138-c045-e675ef3ad617.html
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【多选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY2106】【适中】<396>社会保险是指国家为了预防和分担()、()、()以及()等社会风险,实现社会安全,而依法强制用人单位及公民参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-8cc0-c045-e675ef3ad607.html
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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2083】【中等】<332>发展党员工作围绕贯彻党的基本路线,按照()的总要求,坚持标准,慎重发展,有领导、有计划地进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4800-c045-e675ef3ad60e.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404LG-ZY2162】【适中】<452>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。

A、0.2

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C、0.4

D、0.6

答案:ABC

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A.  作业指导书

B.  风险评估与控制

C.  安全施工作业票

D.  站班会

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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2144】【简单】<393>发展党员工作的总要求是()。

A.  控制总量

B.  优化结构

C.  提高质量

D.  发挥作用

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A. 正确

B. 错误

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【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY3165】【难】<739>薪酬管理人员可以应用员工绩效与奖惩等模块,负责相关信息的维护。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6435-0df8-c045-e675ef3ad614.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2190】【适中】<394>审前调查应根据调查的(),结合实际情况选择审计调查方法。

A.  目标

B.  内容

C.  时间

D.  地点

E.  调查人员及被审计单位的特点

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY3038】【困难】<532>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为人单位代扣代缴个人所得税、应债权人请求代扣欠款等。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-75e0-c045-e675ef3ad60b.html
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A. 正确

B. 错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》】【B404LG-ZY3058】【简单】<632>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员备案管理和报告办法》规定,会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况,可采取电话沟通、当面沟通等方式。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-9138-c045-e675ef3ad617.html
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【多选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY2106】【适中】<396>社会保险是指国家为了预防和分担()、()、()以及()等社会风险,实现社会安全,而依法强制用人单位及公民参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

A.  年老

B.  失业

C.  疾病

D.  死亡

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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2083】【中等】<332>发展党员工作围绕贯彻党的基本路线,按照()的总要求,坚持标准,慎重发展,有领导、有计划地进行。

A.  控制总量

B.  优化结构

C.  提高质量

D.  发挥作用

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