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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2185】【简单】<475>人力资源管理信息系统的各类事件与变更请求,应按照()、()要求,及时进行申报处理。

A、 《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》

B、 《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则(QCSG-GZPG218001-2014)》

C、 《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则(QCSG-GZPG218014-2014)》

D、 南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》(信息﹝2015﹞34号)

答案:BD

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【多选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY2103】【简单】<352>加强思想道德建设,要广泛开展理想信念教育,深化()宣传教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-4be8-c045-e675ef3ad601.html
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3101】【容易】<675>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司企业文化示范单位、示范点评选管理办法》】【B416DW-ZY3056】【简单】<556>企业文化示范单位的评选对象为公司三级单位(地市供电局、超高压局、电厂及其他同级单位)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-2fe8-c045-e675ef3ad604.html
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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY1125】【容易】<125>住房公积金个人账户需为()状态方可办理集中封存业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-41b0-c045-e675ef3ad610.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2092】【难】<382>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资预算管理问责原则:坚持实事求是、分级管理,采用(),()、()监督问责相结合的方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-88d8-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY2259】【适中】<549>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,在整理档案过程中,必须加强对档案材料的管理,防止()和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7d20-c045-e675ef3ad602.html
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2189】【适中】<479>4A平台可以统计所选组织部门下的用户数,除可以统计正常用户数外,还可以统计()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7168-c045-e675ef3ad619.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY3095】【容易】<669>业绩考核积分账户中当年未使用的积分,可以累积进入下年度使用。
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3119】【中等】<613>党支部召开党员大会,按照组织评议、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-7db0-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司评先选优管理办法》】【B316DW-ZY1014】【中等】<184>南方电网公司评先选优工作实行()的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4900-c045-e675ef3ad620.html
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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2185】【简单】<475>人力资源管理信息系统的各类事件与变更请求,应按照()、()要求,及时进行申报处理。

A、 《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》

B、 《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则(QCSG-GZPG218001-2014)》

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D、 南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》(信息﹝2015﹞34号)

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A.  中国特色社会主义

B.  中国梦

C.  社会主义

D.  马克思主义

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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3101】【容易】<675>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)只有设置了【评价关系】后才能进行任务的新建、下发、分配和处置

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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【单选题】【保险福利与劳保管理基础知识】【B404GS-ZY1125】【容易】<125>住房公积金个人账户需为()状态方可办理集中封存业务。

A.  正常

B.  封存

C.  生效

D.  未生效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-41b0-c045-e675ef3ad610.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2092】【难】<382>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资预算管理问责原则:坚持实事求是、分级管理,采用(),()、()监督问责相结合的方式。

A.  制度预防

B.  事前

C.  事中

D.  事后

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-88d8-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY2259】【适中】<549>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,在整理档案过程中,必须加强对档案材料的管理,防止()和()。

A.  丢失档案材料

B.  日光直射档案

C.  泄露档案内容

D.  紫外线照射档案

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【多选题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY2189】【适中】<479>4A平台可以统计所选组织部门下的用户数,除可以统计正常用户数外,还可以统计()。

A.  锁定用户数量

B.  账号过期用户数量

C.  密码过期用户数量

D.  禁用用户数量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-7168-c045-e675ef3ad619.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY3095】【容易】<669>业绩考核积分账户中当年未使用的积分,可以累积进入下年度使用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-e300-c045-e675ef3ad610.html
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【判断题】【党建基础知识】【B416QX-ZY3119】【中等】<613>党支部召开党员大会,按照组织评议、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-7db0-c045-e675ef3ad613.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司评先选优管理办法》】【B316DW-ZY1014】【中等】<184>南方电网公司评先选优工作实行()的原则。

A.  统一部署,分级实施

B.   统一规划,分级管理

C.  分级部署和实施

D.  统一部署,统一管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-4900-c045-e675ef3ad620.html
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