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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》】【B404LG-ZY2217】【适中】<507>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确,中层管理人员考核评价等级分为()。

A、 优秀

B、 称职

C、 基本称职

D、 不称职

答案:ABCD

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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416TQ-ZY2012】【简单】<12>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为。?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-20f0-c045-e675ef3ad601.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2136】【适中】<426>员工的岗位工资是指企业根据()等因素确定的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY1099】【简单】<99>监察机关对监察对象的问题线索,应当按照有关规定提出处置意见,履行审批手续,进行()办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0698-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY2022】【简单】<219>关于团费的收缴和管理,《团章》规定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-3860-c045-e675ef3ad616.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B413SJ-ZY2163】【适中】<367>基建工程质量门设置应与基建工程进度计划节点相匹配。公司设置()三个质量门并进行考核
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-75c8-c045-e675ef3ad60c.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2048】【中等】<298>企业文化示范单位是指经过评选和认定,在()等方面有突出表现,在企业文化建设方面形成典型经验,能够发挥示范导向作用的单位,是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8950-c045-e675ef3ad610.html
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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1020】【适中】<20>被中止供电的用户承担了窃电责任并停止窃电行为的供电企业应当在()小时内恢复供电。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3960-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1034】【难】<680>下列不属于电费回收管理环节的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3578-c045-e675ef3ad603.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2147】【难】<397>有下列()行为的员工,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-52a0-c045-e675ef3ad612.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1046】【难】<46>超编调减人数。用工单位整体超编时,根据超编程度核减相应比例的增员人数。超编率大于20%,按不低于超编人数()核减。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-35f8-c045-e675ef3ad61d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》】【B404LG-ZY2217】【适中】<507>《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》明确,中层管理人员考核评价等级分为()。

A、 优秀

B、 称职

C、 基本称职

D、 不称职

答案:ABCD

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相关题目
【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416TQ-ZY2012】【简单】<12>用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为。?

A.  用人单位代扣代缴个人所得税?

B.  用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.  法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费?

D.  应债权人请求代扣欠款?

E.  按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2136】【适中】<426>员工的岗位工资是指企业根据()等因素确定的。

A.  岗位责任

B.  能力要求

C.  工作环境

D.  劳动力市场价格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【《中华人民共和国监察法》】【B415JJ-ZY1099】【简单】<99>监察机关对监察对象的问题线索,应当按照有关规定提出处置意见,履行审批手续,进行()办理。

A.  集中

B.  分类

C.  统一

D.  定期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0698-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY2022】【简单】<219>关于团费的收缴和管理,《团章》规定()。

A.  团支部每月应将所收团费全部上缴上一级团委(或独立团总支)

B.  团支部每季度应将所收团费全部上缴上一级团委(或独立团总支)

C.  基层团委(或独立团总支)将所收团费的50%留用,其余部分上缴上一级团委,每月上缴一次

D.  基层团委(或独立团总支)将所收团费的50%留用,其余部分上缴上一级团委,每季度上缴一次

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B413SJ-ZY2163】【适中】<367>基建工程质量门设置应与基建工程进度计划节点相匹配。公司设置()三个质量门并进行考核

A.  开工

B.  投产

C.  竣工验收

D.  进度控制

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2048】【中等】<298>企业文化示范单位是指经过评选和认定,在()等方面有突出表现,在企业文化建设方面形成典型经验,能够发挥示范导向作用的单位,是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。

A.  传承南网文化

B.  提升企业绩效

C.  促进员工发展

D.  塑造企业形象

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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416DW-ZY1020】【适中】<20>被中止供电的用户承担了窃电责任并停止窃电行为的供电企业应当在()小时内恢复供电。

A.  8小时

B.  12小时

C.  24小时

D.  48小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-3960-c045-e675ef3ad605.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1034】【难】<680>下列不属于电费回收管理环节的是()。

A.  电费计算

B.  电费收缴

C.  电费账务记录

D.  电费催缴

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2147】【难】<397>有下列()行为的员工,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分:

A.  违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的;

B.  无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;

C.  营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或损害公司形象的;

D.  工作失职失责,违反公司安全生产、营销等方面管理规定和制度,造成事故、损失或产生不良影响的;

E.  乱加价、乱收费,内外串通窃电或隐瞒窃电行为,故意刁难服务对象或有吃、拿、卡、要等违反行风规定的行为,给公司造成损失或损害公司形象的;

F.  为自己或他人谋取不正当利益,收受或赠送可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等违反廉洁从业有关规定行为的;

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【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY1046】【难】<46>超编调减人数。用工单位整体超编时,根据超编程度核减相应比例的增员人数。超编率大于20%,按不低于超编人数()核减。

A. 0.3

B. 0.35

C. 0.45

D. 0.5

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