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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY2249】【适中】<539>根据《干部人事档案工作条例》规定,干部出现()等情况,在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分,经保密审查后,原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。

A、 辞职

B、 出国不归

C、 被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同

D、 开除公职

E、 死亡

答案:ABCD

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY1244】【简单 】<244>根据《干部人事档案工作条例》规定,全国干部人事档案工作在党中央领导下,由中央组织部主管,各地区各部门各单位按照()分级负责、集中管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2e28-c045-e675ef3ad600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2054】【适中】<258>不应当归入内部审计项目档案的文件材料有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-6628-c045-e675ef3ad619.html
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【单选题】【党风知识】【B415JJ-ZY1015】【适中】<15>习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调,全面从严治党,核心是加强党的领导,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e47-fec8-c045-e675ef3ad603.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1161】【适中】<161>审计人员的回避,由()决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-29c0-c045-e675ef3ad61b.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3122】【简单】<622>科学发展观的第一要义是发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-33d0-c045-e675ef3ad622.html
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3161】【简单】<661>不论什么情况,对违纪党员都不能在《条例》规定的处分幅度以外减轻处分。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1090】【适中】<90>安置的军队转业干部,半年内岗位工资按本人所上岗位岗级1薪执行,绩效工资参照新入企毕业生标准执行;岗位工资和绩效工资之和低于其在军队时基本工资的()的,按其在军队时基本工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad60c.html
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【单选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY1154】【简单】<154>《中国共产党纪律处分条例》规定,在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的行为,违反了党的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0e68-c045-e675ef3ad608.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY3204】【简单】<778>任何个人不得查借阅本人及直系亲属的人事档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3272】【难】<846>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,公司本部、各单位按公司规定发放的工资偶得及实行协议工资制的市场化引进人员工资等,纳入各层级人员平均工资水平调控范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-f688-c045-e675ef3ad615.html
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【多选题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY2249】【适中】<539>根据《干部人事档案工作条例》规定,干部出现()等情况,在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分,经保密审查后,原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构。

A、 辞职

B、 出国不归

C、 被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同

D、 开除公职

E、 死亡

答案:ABCD

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【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY1244】【简单 】<244>根据《干部人事档案工作条例》规定,全国干部人事档案工作在党中央领导下,由中央组织部主管,各地区各部门各单位按照()分级负责、集中管理。

A.  干部管理权限

B.  档案内容

C.  档案类别

D.  保管条件

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY2054】【适中】<258>不应当归入内部审计项目档案的文件材料有()。

A.  与具体审计项目无关的行政文书和审计管理文书

B.  未用作审计证据,或者未经核实的证明性材料

C.  审计所依据的法规、政策性文件中的无关条款以及其他参考资料

D.  未经领导审签的文电草稿

E.  其他不应当归入审计项目档案的文件材料

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【单选题】【党风知识】【B415JJ-ZY1015】【适中】<15>习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调,全面从严治党,核心是加强党的领导,()。

A.  基础在全面,关键在严,要害在治

B.  基础在严,关键在全面,要害在治

C.  基础在全面,关键在治,要害在严

D.  基础在严,关键在治,要害在全面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e47-fec8-c045-e675ef3ad603.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1161】【适中】<161>审计人员的回避,由()决定。

A.  审计机关负责人

B.  单位负责人

C.  公司董事会

D.  领导人员

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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3122】【简单】<622>科学发展观的第一要义是发展。

A. 正确

B. 错误

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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3161】【简单】<661>不论什么情况,对违纪党员都不能在《条例》规定的处分幅度以外减轻处分。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-f938-c045-e675ef3ad61b.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1090】【适中】<90>安置的军队转业干部,半年内岗位工资按本人所上岗位岗级1薪执行,绩效工资参照新入企毕业生标准执行;岗位工资和绩效工资之和低于其在军队时基本工资的()的,按其在军队时基本工资的()支付。

A. 0.6

B. 0.7

C. 0.8

D. 0.9

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-25b0-c045-e675ef3ad60c.html
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【单选题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY1154】【简单】<154>《中国共产党纪律处分条例》规定,在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的行为,违反了党的()。

A.  政治纪律

B.  组织纪律

C.  工作纪律

D.  生活纪律

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5e48-0e68-c045-e675ef3ad608.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404LG-ZY3204】【简单】<778>任何个人不得查借阅本人及直系亲属的人事档案。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-eeb8-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY3272】【难】<846>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,公司本部、各单位按公司规定发放的工资偶得及实行协议工资制的市场化引进人员工资等,纳入各层级人员平均工资水平调控范围。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6434-f688-c045-e675ef3ad615.html
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