【判断题】【人资信息管理基础知识】【B404LG-ZY3190】【适中】<764>如果U-key密码错误后被锁定,可以在4A解锁。()
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY2021】【简单】<484>青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代(),国家就有前途,民族就有希望。
A. 有品德
B. 有理想
C. 有本领
D. 有担当
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2082】【适中】<372>月度绩效工资和其他绩效工资占绩效工资的()左右,年度绩效工资占绩效工资的()左右。
A. 0.75
B. 0.55
C. 0.35
D. 0.25
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【判断题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY3182】【简单】<682>公司员工辅导计划开展的初衷是增强员工内部之间的谈话。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1089】【简单】<89>新聘用复员、退伍军人学习、适应期结束,经岗位胜任能力评价合格或考试考核合格后,定岗定级,按所上岗位岗级()薪执行。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B416DW-ZY2042】【简单】<292>南方电网公司企业文化建设的总体目标是()。
A. 形成以核心价值理念为基础,以重安全、重服务、重责任为特征的主体文化
B. 形成具有世界眼光、中国底蕴、央企风范、南网特色的文化生态
C. 形成与公司发展相适应、硬实力相匹配的文化软实力
D. 形成南网员工的精神家园,成为中央企业文化建设的排头兵。
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY1147】【难】<147>CSGⅡ工作台绩效管理模块管理中,当责任人和工作负责人为同一个人时,任务的评价人是谁
A. 评价关系中创建人的评价人
B. 评价关系中责任人的评价人
C. 评价关系中工作负责人的评价人
D. 评价关系中工作负责人和工作成员各自的评价人
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3008】【简单】<712>团员的奖励分为团的中央、省市(地)委员会、县级委员会。()
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【判断题】【贵州电网有限责任公司离退休服务管理工作实施细则】【B404LG-ZY3212】【简单】<786>离退休管理部门要与接受安置离休干部的地区和单位签订协议书,明确代管项目等,并与接受单位建立正常的工作联系制度,定期交流信息,沟通情况,发现问题要及时解决,按规定落实好两项待遇。
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【单选题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY1149】【适中】<149>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是?
A. 基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置
B. 基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作
C. 基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加
D. 基础设置中,评价方式默认为数值
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