【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY1169】【适中】<169>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,申报基本条件:申报三级助理级技能专家应具备()本专业资格。
A. 技师及以上资格
B. 高级技师及以上资格
C. 高级工及以上资格
D. 中级工及以上资格
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1138】【适中】<138> 按照货币资金业务内部控制的要求,不应由出纳员承担的工作是() 。
A. 登记现金、银行存款日记账
B. 填制收付款记账凭证
C. 按审核无误的付款凭证支付款项
D. 保管库存现金
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416TQ-ZY1062】【中等】<62>建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
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【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2151】【困难】<401>《中国南方电网有限责任公司员工表扬立功管理规定》中规定,表扬立功的基本原则主要有以下几点:
A. 坚持公开、公平、公正的原则
B. 严格标准,按绩效和贡献表扬记功
C. 以精神激励为主,注重多元化激励
D. 表扬记功应向基层及生产一线倾斜
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404GS-ZY3111】【容易】<685>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)指标评分中,正向指标当评分值高于满分值时,任务得分等于指标基本分.
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404LG-ZY3088】【容易】<662>各部门(中心)负责具体实施本部门(中心)员工业绩考核管理工作。
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【判断题】【《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》】【B404GS-ZY3016】【适中】<590>在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准(试行)》后勤保障专业中的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。()
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【单选题】【人资信息管理基础知识】【B404GS-ZY1184】【难】<184>工会管理人员需要应用()模块,负责相关信息的维护。
A. 员工权益
B. 员工关怀
C. 人才管理
D. 组织与岗位管理
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1071】【适中】<71>反腐败工作高度敏感,无论对哪个违纪违法的党员干部进行审查,必须把规矩进一步明确起来,加强请示报告。这不是一般的工作程序问题,而是()问题。
A. 政治规矩、政治纪律
B. 政治立场、政治纪律
C. 政治立场、政治规矩
D. 政治立场
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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B416TQ-ZY1012】【简单】<12>《中华人民共和国电力法》:在电力设施周围进行爆破及其他可能危及电力设施安全的作业应当按照国务院有关电力设施保护的规定经()并采取确保电力设施安全的措施后方可进行作业。
A. 可行性研究
B. 批准
C. 协商同意
D. 缴纳保证金
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